Atik 153 nan Kòd la Labour nan Federasyon Larisi la ak kòmantè

года не претерпела каких-либо изменений. Atik 153 nan Kòd la Labour nan Federasyon Larisi la nan 2015 pa te sibi nenpòt ki chanjman. Nòmalman, pwosedi a pou kalkil la nan s / n anplwaye sou wikenn ak jou ferye. . Se pou nou konsidere plis ki sa règ yo etabli pa Atik 153 nan Kòd la Labour nan Federasyon Larisi la nan 2016.

Pwosedi a pou kalkile

Atik 153 nan Kòd la Labour bay ki travay sou yon jou ferye, ak yon jou konje peye pa mwens pase de fwa kantite lajan an. nòmal la defini règ espesifik pou Sèten kategori moun ki anplwaye yo. An patikilye, peman se te pote soti:

1. Pieceworkers - pa mwens pase pousantaj doub.
2. Anplwaye ki gen pwofesyonèl aktivite peye pou alokasyon èdtan oswa chak jou, - pa mwens pase to a dezyèm fwa.
3. Anplwaye ki resevwa salè - pa gen okenn mwens pase yon pousantaj sèl (èdtan / jou) nan excès de nòmal la. Règleman sa-a aplike si yo te yon aktivite pwofesyonèl te pote soti nan yon fèstivite ak pwodiksyon nan yon mwa tan estanda. Si se travay la te pote soti nan excès de, se kalkil la te pote soti nan doub to a nan excès de salè.

pouvwa valè espesifik salè dwe bay nan akò kolektif zak la lokalman, ki se ki te apwouve pa konsidere opinyon oswa sendika travay kontra a. устанавливает, что по желанию служащего, осуществлявшего профессиональную деятельность в праздник или выходной, ему может предоставляться для отдыха другой день. Pati 3 nan Atik 153 nan Kòd la Labour précis ke demann anplwaye a, pote soti nan aktivite pwofesyonèl nan jou ferye yo oswa wikenn, li kapab bay pou tout rès jounen an kap vini an. Nan ka sa a, se s / n kalkile nan to a sèl. Tan an san peye.

Anplis de sa

Atik 153 nan Kòd la Labour nan Federasyon Larisi la konsidere travayè medya, videyo ak televizyon Gwoup Mizik, konsè, enstitisyon teyat, sirk, òganizasyon fim, ak lòt moun ki enplike nan ekzekisyon / kreyasyon an ap travay nan yon kategori apa a. pouvwa Peman nan travay yo sou jou konje ak wikenn dwe detèmine sou baz la nan yon zak lokal yo, travay oswa akò kolektif.

Kòmantè sou atik la 153 nan Kòd la Labour

aktivite pwofesyonèl sou jou konje ak wikenn lejislasyon gen rapò ak travay nan kondisyon ki patikilye devye nan nòmal. Tankou yon règ jeneral, tankou yon sitiyasyon pa pèmèt. Patisipasyon sitwayen yo nan aktivite yo nan wikenn epi li se fèt ak konsantman yo, prezante alekri, si sa nesesè, fè travay enprevi nan aplikasyon imedya de moun ki ki depann sou fonksyone nan nòmal nan antrepriz la pita kòm yon antye oswa divizyon moun li yo. Atik 153 nan Kòd la Labour, sa ki pèmèt anplwaye tan nan excès de nòm yo nan tan an, ajiste yo nan yon kantite pwoteksyon.

eksepsyon

Kòm te di pi wo a, patisipasyon nan moun ki nan aktivite lè siplemantè te pote soti avèk konsantman yo. Sepandan, lejislasyon an bay pou ka lè li se yo mande yo. An patikilye, patisipasyon nan sitwayen pèmèt yo travay nan yon fen semèn oubyen pou yon jou fèt:

1. Evite oswa elimine konsekans yo nan aksidan an fèt la, se yon dezas natirèl, yon aksidan endistriyèl.
2. Anpeche domaj / destriksyon pwopriyete nan anplwayè-a, minisipal / eta an komen, aksidan.
3. Ekzekisyon nan travay, se aplikasyon an nan ki te koze pa entwodiksyon de yon ijans militè yo, mezi ijan nan sitiyasyon ijans, nan lòt sikonstans, menase sante a ak lavi a moun oswa moun.

Nan tout lòt sitiyasyon, yo nan lòd yo atire travayè bezwen jwenn konsantman yo. предусматривает повышенную оплату. Kòm konpansasyon pou yo sèvi ak tan vakans ak 153 atik nan Kòd la Labour bay pou pi wo peman.

nuans

Jou yo piblik / ki pa-ap travay yo gen dwa fè travay pwofesyonèl, ki li enposib yo dwe sispann pèfòmans nan pwodiksyon-teknik rezon. An patikilye, li se nòmal pou yon konpayi kontinyèlman opere. Anplis de sa, pèmèt travay, ki te koze pa bezwen nan bay sèvis nan popilasyon an, ki asosye ak reparasyon ijan, manyen. Atraksyon li kapab akonpli devwa pwofesyonèl yo sou wikenn ak jou ferye fanm ki gen depandan jiska twa zan, moun ki gen andikap gen dwa bay ke li se pa sa kontr nan akò ak opinyon nan ki soti nan enstitisyon an medikal nan fason ki preskri nan lwa federal oswa lòt règleman yo. moun sa yo dwe dwe abitye avèk siyati la anba dwa refize travay nan jou yo nan repo. moun ki angaje nan wikenn ak jou ferye se te pote soti sou lòd yo nan patwon-an.

Spesifik nan kalkil

Akò a travay oswa kolektif ka bay pou yon peman pou pi wo pou aktivite pwofesyonèl, konpare ak atizay la etabli. se 153. Si travay te pote soti nan yon jou fèt pasyèlman konpanse nan revèy la sèlman ki se enkli nan èdtan yo lè siplemantè. Lejislasyon an pèmèt pou peman sou yon jou konje ranplasman an.

Nan ka sa a, travayè sosyal la pa jwenn amelyore s / n. An menm tan an nan li pa pral peye.

konklizyon

Nan kou a nòmal nan biznis nan antrepriz la pouvwa gen divès kalite sikonstans enprevi, ki ka mande pou lè siplemantè atire travayè yo. Mèt travay-la dwe konfòme yo avèk lwa ki aplikab. An patikilye, bezwen an jwenn konsantman an nan sitwayen yo (ekri) sou pèfòmans lan nan lè siplemantè. Anplis de sa, anplwaye ta dwe resevwa konpasasyon pou èdtan rès / jou ki vini apre rès pa peman lajan kach. Lwa a preskri pote soti nan kalkil nan s / n nan travay sou yon fen semèn oubyen yon jou ferye nan gwosè a doub. Se tankou yon reklamasyon dirije yo sou realizasyon nan dwa ke sitwayen 'nan peye desan pou travay yo. Atizay. 153 se atributif, bay yon opòtinite yo anplwaye a bay moute konpansasyon nan retounen pou yon jou repo. An menm tan an yon sitwayen ameriken dwe konprann konsekans yo nan aksyon yo komèt. Lè w yon jou repo, se li ki prive de peman an ogmante nan travay la pwofesyonèl te pote soti nan pwodiksyon an oubyen yon jou ferye.