Jou nan pèsonèl yo

Depi 2005, Kongrè a Ris sou pwopozisyon an nan pèsonèl yo te kòmanse selebre Jounen nan pèsonèl yo. Sepandan, sitiyasyon an ofisyèl nan evènman an se pa sa kounye a resevwa, depi diferan zòn nan peyi a li se selebre nan diferan moman. Rezon ki fè la pou sa a pouvwa dwe, pou egzanp, dat la fòmasyon nan done nan antrepriz oswa sèvis edikasyon pèsonèl yo avè l '.

Men, li dwe te di ke jodi a ki te gen de dat yo, ki se pi komen an. Yo tou de koresponn ak evènman enpòtan ki rive nan peyi a nan diferan peryòd, Li te gen yon ki bay dirèk sou travayè yo anplwaye yo.

Se konsa, Me 24, 1835 (peryòd wa a) soti yon dekrè reglemante relasyon ki genyen ant travayè yo ak patwon-an. Li se jijman sa a ap vin premye enstriman an Ris pou dwa yo nan anplwaye a. Kòm nan jounen jodi a, Me 24 - Jou nan pèsonèl yo se nan Larisi.

Kounye a, pèsonèl ofisye yo nan prèske chak konpayi yo, yo yo angaje nan seleksyon an nan manm pèsonèl la ak pote soti nan travay avèk yo. pwofesyon sa a se byen enpòtan, paske soti nan li depann de reprezantan yo, yo pral kèk anplwaye ap travay pou yon konpayi ki, nan vire, afekte travay la nan konpayi an kòm yon antye.

pouvwa Dat la dezyèm (Oktòb 12) tou dwe konsidere sa kòm fèstivite jan li te ye lè sa a, nan 1918 (Sovyetik peryòd) NKJU siyen yon dokiman ki ta ka akomode enstriksyon yo sou etablisman an nan polis la. Sa a lè lapolis Sovyetik bolchevik yo te kreye pa pèsonèl depatman, se konsa jou pèsonèl yo nan premye selebre nan Ministè enteryè a, epi sèlman yon ti kras pi ta ke tradisyon anprint ak lòt antrepriz ak konpayi nan peyi a.

Sa a jou fèt ki pa se te konsidere kòm ofisyèl, men sou jou sa a otorite nan peyi a felisite tout kadr. Ane apre ane, li te evènman sa a vin de pli zan pli popilè paske li se kwè ke yon moun jwe yon wòl enpòtan nan devlopman ekonomik, edikasyon ak kilti, ak yon ofisye karyè fòme yon anplwaye ak kalifikasyon segondè (pou chak konpayi).

Felisitasyon sou espesyalis gwoup pran 24 May chak ane. Li ta dwe remake ke moun ki travay nan zòn sa a moun ki gen edikasyon diferan, osi lontan ke yo te gen sèten ladrès ak yon depo nan karaktè, paske travay sa a enplike nan fè fas ak moun. Se konsa, travayè anplwaye dwe gen kalite tankou vijilans, ladrès kominikasyon, pasyans ak kapasite nan konprann moun. dwe Tankou yon travayè kapab devlope entwisyon, lojik, prezan insight.

Jou nan pèsonèl yo se yon jou fèt tout pèsonèl anplwaye Larisi. tèm "pèsonèl ofisye a" te vin tounen nan peryòd la Inyon Sovyetik. Retounen nan Sovyetik la pou travayè sa yo responsab pou ekri enstriksyon ofisyèl yo, ranpli dokiman, ki te kontwole obsèvans nan dwa yo nan travayè yo, ak sou sa. Apre defonsman an nan Inyon an nan pwofesyon an te vin jwenn yon anpil nan popilarite depi peyi a te kòmanse kwasans aktif nan konpayi ak antrepwiz, ki pote soti nan aktivite yo sou modèl la West Ewopeyen an, ki, nan vire, estrikti pèsonèl jwe yon wòl enpòtan.

Nan lòt anplwaye nan konpayi yo ki peyi sa yo yo rele yon fason diferan: HR-administratè, administratè, ak administratè yo nan jesyon leta yo. Sepandan, pa gen pwoblèm ki jan yo te rele, yo tout gen yon sèl travay - nan kontablite pèsonèl antretyen ak dosye kenbe, se sa ki, seleksyon an nan pèsonèl, fòmasyon nan pèsonèl ak devlopman nan motivasyon apwopriye pou travay responsab, osi byen ke kontwòl sou pewòl la ak lòt bagay.

Kidonk, se Jou a nan pèsonèl yo konsidere yo dwe yon jou fèt Ris. Ak byenke desizyon an ofisyèl sou sa a pa gen okenn anyèl kadr Ris selebre l 'Me 24 (posib nan kèk zòn nan peyi li yo selebre nan yon jou).