Kalite motivasyon nan pèsonèl yo, sans li yo ak faktè

Prèske tout moun, menm san eksperyans nan zafè ki gen nan jesyon pèsonèl, te fè fas ak konsèp nan motivasyon ak eksitasyon. Gen definisyon plizyè nan konsèp yo ke yo te itilize nan jesyon, yo konsantre sou youn nan yo. Anplwaye motivasyon - se pwosesis la nan satisfè bezwen yo yo ak ak ekspektasyon nan anplwaye nan travay la yo te chwazi yo. Pwosesis sa a fèt lè anplwaye yo sib kowenside ak objektif yo nan antrepriz la kote yo travay.

Sans la nan motivasyon an nan pèsonèl yo konsiste jisteman nan lefèt ke pèsonèl yo nan konpayi an nan efektivman fè travay la, gide pa youn nan dwa yo ak obligasyon, an akò avèk desizyon ki pran nan estrikti nan konpayi kenbe. Si jesyon se kapab pou planifye ak pou kowòdone travay la nan ekip la ak òganizasyon an kòm yon antye, desizyon li yo ap toujou ki vize a maksimize potansyèl la nan anplwaye yo. Pwoblèm nan nan pwosesis la motivasyonèl - fè chak anplwaye mèt kay la nan mache travay li yo.

Kalite motivasyon anplwaye se yon ti kras diferan nan otè diferan, men li se fasil yo idantifye plizyè kle. Kalite motivasyon nan pèsonèl yo sou bezwen debaz yo nan gwoup la: materyèl la (angajman anplwaye nan pwosperite), travay (kontni ak kondisyon travay), kondisyon (dezi a nan moun nan pran yon pozisyon ki pi wo nan ekip la, responsab pou travay la pi konplèks ak kalifye).

Kalite motivasyon nan pèsonèl yo dapre metòd yo te itilize: normatif (enfliyans a enfòmasyon, sijesyon, konvenk), fòse (lè l sèvi avèk menas la nan bezwen non, pinisyon pouvwa), eksitasyon (endirèk efè sou, benefis yo endividyèl ak ankourajman pou yon anplwaye nan konpòtman an vle).

Kalite motif tèm de sous la: entèn ak ekstèn. Ekstèn motivasyon - se enpak la soti an deyò de la, ak règ sèten nan konpòtman nan ekip la, nan lòd ak lòd, peman nan travay, elatriye Entèn motivasyon - se enpak la soti nan anndan an lè nonm lan tèt li kreye motif (egzanp, konesans, pè, dezi reyalize yon rezon patikilye oswa rezilta, elatriye). Kalite a sot pase yo nan estimilis se pi plis efikas pase premye fwa a paske se travay la fin fèt pi bon epi li pran mwens efò.

Kalite motivasyon sou vyolans la nan anplwaye a reyalize objektif yo ak objektif nan òganizasyon an: pozitif ak negatif. Pozitif - li nan bonis pèsonèl ak prim, plasman an pi enpòtan nan travay ak VIP kliyan, elatriye Negatif - se kòmantè divès kalite, reprimand yo ak pinisyon, izolasyon sikolojik, tradui nan pi ba pozisyon, elatriye Ak tout kalite penalite ta dwe kominike epi eksplike nan tout anplwaye a, pa sèlman yon moun an patikilye.

faktè anplwaye motivasyon yo bagay sa yo:

1. Bezwen an nan travay nan yon konpayi siksè ak byen koni. Isit la, se wòl prensipal la jwe pa prestige la oswa "antrepriz make" lè anplwaye li yo ki ap fyè de lefèt ke w ap pran yon pati aktif nan lavi sa a ki nan òganizasyon an. Anplis de sa, chak anplwaye (ak administratè kle pral) bezwen konnen estrateji nan konpayi an, ak prezante avni li byen klè.
2. Enteresan epi ki enteresan travay. Pi bon opsyon, lè plezi a ak travay - synonyms. Si aktivite yo opere nan anplwaye a pèmèt l 'nan pwòp tèt ou-realizasyon, ak pote plezi, Lè sa a, travay la nan moun nan yo dwe reyisi epi yo efikas. estati Anplwaye, posibilite pou devlopman li ak akizisyon ki fè moun konnen nouvo, patisipasyon li nan planifikasyon an nan travay antrepriz jwe yon wòl enpòtan isit la.
3. ankourajman materyèl. Tout kalite prim, bonis ak, an reyalite, salè se eleman yo nan sa a faktè.