Ki jan yo kalkile longè a nan sèvis yo?

Kalkil nan longè total nan sèvis mande nan plas an premye jwenn kantite lajan an ke yo pral peye anplwaye a apre l ' pou pran retrèt. Kontinwe, tout tan tout tan an ke gen moun ki te pase nan espas travay la, angaje nan aktivite biznis, devlope kreyativite yo, oswa fè ka nenpòt lòt kalite pwoblèm yo kab karakterize pa konsèp nan "eksperyans travay". An menm tan an, nan kou, dwe pran an kont konfòmite avèk sèten condition. Pou egzanp, peman an èd memwa nan kontribisyon asirans obligatwa ak kontribisyon an akò avèk lejislasyon aktyèl la. Anplis de sa, kalkil la nan ansyènte implique enskripsyon nan peryòd yo nan aktivite, pandan ki pa t 'pase peman an nan prim asirans. Sepandan, nan sa yo lis yon yo te fè entèdi defini nan kò yo nan lejislatif nan entèval, tankou sèvis militè, kite pou gadri, swen nan granmoun aje a, ki gen laj se plis pase 80 ane sa yo, infirm nan gwoup la premye, osi byen ke sesyon an anplwaye yo, elèv ki nan pi wo enstitisyon edikasyon. Anplis de sa, kategori sa a gen ladan peryòd resevwa benefis chomaj.

Kòm ka wè soti nan pi wo a, kalkil la nan ansyènte - se yon enpòtan e ki responsab aksyon, ki se entèdi réglementées pa lwa ki aplikab nan pwojè yo leta yo.

diskisyon

Natirèlman, tankou nan anpil aspè nan lavi moun nan kalkil yo nan sa a kalite pouvwa gen kèk diferans. Nan evènman an ki te gen yon peryòd konyensidans nan travay ak lòt aktivite, oswa lòt peryòd tan, ki dwe konsidere kòm lè yo fè kalkil la nan ansyènte, pran an kont se sèlman youn nan yo. Fatalman, kesyon an rive tankou sa ki youn a chwazi. Yon repons definitif ka sèlman bay moun nan ki gen ansyènte se sijè a kalkil.

egzanp

Yon anplwaye nan konpayi an ki gen sou konje pou swen timoun, travay la fèt nan relasyon ak yon responsablite li yo eple soti nan akò a oswa kontra. Kontinwe, chwa pou yo fanm sa a ka peryòd la anba revizyon dwe enkli nan kalkil la nan longè nan sèvis kòm yon peryòd de k ap pran swen pou yon timoun, oswa kòm yon peryòd de operasyon nòmal.

Yon kolòn separe ta dwe konsidere pansyon sèvis pou lopital la. Apre yo tout, se fyab la nan detèmine valè a nan peryòd la dirèkteman ba benefis yo anplwaye depann. Menm yon erè nan sèlman yon sèl jou a pouvwa mennen nan diferans enpòtan nan kantite lajan an nan peman yo.

Kalkil nan ansyènte pou lopital la

Li gen ladan l plizyè peryòd pi gwo:

1. Hiring nan kontra a oswa kontra a.

2. Passage nan yon sèvis minisipal oswa sivik.

3. Sèvis nan depatman an pouvwa.

4. Travay Eksperyans, nan ki anplwaye yo peye tout kontribisyon yo sekirite sosyal.

Atansyon se desine sou yon lefèt ke peryòd yo nan tan pandan ki moun nan pa gen aktyèlman te travay, men li te ki nan lis nan eta a nan òganizasyon an, dwe konsidere kòm nan yon fason jeneral. Pou sitiyasyon sa yo gen ladan matènite.