Ki jan yo refize patwon-an apre entèvyou a? Art nan echèk

Anpil moun k ap chèche travay ki enterese nan ki jan yo refize patwon-an apre entèvyou a. Sa a bezwen rive lè yon moun vire sou travay la nan konpayi diferan ak plizyè nan yo te tonbe dakò. Nan atik sa a ou pral aprann ki jan yo konpòte, nou pa gade inyoran.

Kòm takt refize travay

Anpil travay moun k ap chèche yo se lespwa ke nan konpayi volonte rele, e menm lè sa a yo pral pale sou echèk. Opsyon sa a se pa pi bon an, paske gen yon chans yo gade nan je yo nan patwon-an se irèsponsabl kandida.

Notifye ke travay la se pa enterese, li se posib nan diferan fason:

• pa telefòn;
• nan moun;
• ekri.

Kèlkeswa sa ki yon sèl ki chwazi a, li enpòtan yo fè sa avèk tak.

kondwi echèk

Konsa, tout al fèt san pwoblèm, ou ta dwe konfòme yo ak kèk regleman:

1. Nou sensèman eksprime gratitid nou yo konpayi an pou yon òf.
2. Yon ti tan epi klèman pwouve refi a.
3. Eksprime regrèt sa li te genyen bay demisyon li.
4. Mwen swete w siksè nan jwenn kandida.

Rekòmandasyon pral ede pa gen okenn ankò gen enkyete sou jan yo ka refize patwon-an apre entèvyou a. Konplo a pwopoze a, si byen sèvi ak li, ap rete nan je yo nan yon nonm desan ak atansyon.

Ki jan yo refize pozisyon yo ofri

Planifye pwosedi ki anba la a se byen senp. Bagay pwensipal lan se pa inyore patwon-an li mete l 'nan moman an konnen ke li te kontinye pou fè rechèch pou yon kandida ki apwopriye.

règ dekri anba a pral ede yo konprann pwoblèm lan pou konnen kijan pou refize patwon-an apre entèvyou a. se egzanp diskite repons ki pral kostim nenpòt anplwayè prezante anba a.

Nou ofri 7 eleman enpòtan ki ta dwe swiv nan yon reyinyon pèsonèl:

1. Montre apresyasyon ou pou tan ou. Pa gen okenn dout ki te sitiyasyon sa a te depanse resous sou Des aprantisaj nan kandida ak nan mitan yo chwazi pi apwopriye a. Ou ta dwe definitivman di ou mèsi pou li epi li reponn tout kesyon ou yo.
2. Nan okenn ka pa ta dwe fòse administratè yo espekile sou fayit la. Pou yon konpayi li enpòtan yo konnen rezon ki fè yo vre. Petèt li pral ede òganizasyon an nan tan kap vini an pi byen gen rapò ak kandida yo posib pou yon pozisyon sèten.
3. Nan dekri kòz la nan echèk la, li enpòtan yo dwe kout e onèt. Tout moun nan pati yo kominike te pase anpil tan, se konsa asire w ke ou di kòz la.
4. eksplikasyon a pa pran anpil tan. Repons lan pi bon se senp, nan pwen a ak admèt ke ou te konsidere kòm lòt chwa.
5. Pou ou kab vin janti se vo pi plis paske si lòt opsyon ki disponib nan pa anfòm, gen yon chans pou li retounen nan konpayi sa a epi yo dwe asire ke pral gen.
6. Eseye kenbe yon bon relasyon avèk patwon-an. Se yon bon lide swete li tout pi bon an. Mond lan pwofesyonèl se pa tèlman gwo. Petèt nan fiti prè w ap gen al kontre nan yon konferans pou oswa yon lòt kote. Si ou pa neglije sa a Konsèy, ou ka jwenn lyen ki mennen itil.
7. Ki enpòtan nan ka sa a, estrateji an, ki se konpare ak yon sandwich. Sa enplike premye mesaj bon nouvèl, lè sa a move ankò epi li bon. Konpòtman sa a se yon bagay ki efektivman nan fè fas ak moun. Li pral pèmèt yo parèt nan devan lòt moun moun ki responsab e ki grav ki ap fè zafè diplomatik yo.

Si ou swiv konsèy la dekri, kesyon an p ap sanble se konsa konplike. Apre diskisyon konstriktif ak patwon-an ap rete yon enpresyon bon nan aplikan an.

Ki jan yo eksprime refi a alekri

Pa gen mwens souvan, aplikan renonse pozisyon sèten nan ekri. Hiring administratè ka ekri yon e-mail.

Kandida prezante rekòmandasyon sou kòman yo refize patwon-an apre entèvyou a alekri. Nou ofri ou yon egzanp tout moun ki tankou tèks yon:

"Chè _______________________!

Mwen trè rekonesan ke ou te chwazi m 'yo dwe _____________. Mwen regrèt sa, men mwen te deja jwenn yon travay apwopriye nan yon lòt òganizasyon kote m 'prale nan moman sa a absoliman kontan ak tout bagay. Mwen refize ofri ou. Li te bèl al kontre ou ak anplwaye ou yo.

Pi bon Senserite, ___________

_________ Dat Siyati ____________________ "

Kòm li se enposib fè

Li se itil nan familyarize w avèk ki jan ou pa ta dwe fè lè w ap pale ak patwon-an. Anba la a se konsèy yo sou sijè sa a:

1. Nan okenn ka pa bezwen inyore patwon-an. Li gen dwa a alè chèche konnen solisyon an nan aplikan an.
2. Li enposib rete an silans epi yo pa reponn telefòn nan. Anpil fwa aplikan fè sa akòz lefèt yo ke yo ap jennen admèt ke yo te jwenn yon travay plis apwopriye oswa kote nan travay yo. Gen kèk pa konnen ki jan yo refize patwon-an apre entèvyou a sou telefòn la, Se konsa, pa jwenn nan kontak.

Inyore desizyon an sijere enpudans ak mank de Prospective nan kandida a. Aplikan nan done yo tonbe nan kad ajans rekritman. pwobabilite ki genyen pou ke lòt anplwayè pral peye atansyon sou sa yo yon kandida, se piti anpil.

Apre kominikasyon pèsonèl ak reprezantan ki nan enfòmasyon ki nan baz done a ki estoke yon sèten tan. Anpil fwa konpayi yo ki pataje done sou aplikan, li ap itil yo reflechi sou plan an konvèsasyon devan yo.

Ki jan yo eksplike refi a

Rezon ki fè yo refize post la ofri nan yon kantite lajan gwo. Chak yo diferan. Li enpòtan yo prezante enfòmasyon an yo kite yon opinyon sou ki jan yon bon moun ak kandida konpetan. Konsèy bay anba a, gen ladan rezon ki fè yo pou demisyon ke anplwayè wè pozitivman. Yo pral demontre ki jan yo politès refize patwon-an apre entèvyou a, kenbe yon atitid bon.

konsèy itil

1. Enkapasite yo travay lè siplemantè ki se kòz reyèl la nan echèk. Nenpòt anplwayè pral pran li kòmsadwa.
2. Si nivo a salè se siyifikativman pi ba pase sa ki ka aksepte yon kandida, li ta yon rezon ki fè gwo.
3. Si pa gen okenn kandida karyè, moun k ap chèche travay san remò ka rejte yon òf.
4. Rejim nan pwopoze pa toujou satisfè ak aplikan yo. Anpil fwa lè ap chèche pou travay, sa a se pwen prensipal la.
5. Menm si li tactless yo pale dirèkteman, men li k ap pase ki nan premye gade pa t 'tankou konpayi an poukont li oswa lidè li yo. Pou rezon sa a anpil refize travay imedyatman apre entèvyou a, men yo pale ouvètman sou li pa valè li. Pito ou di plis lòt rezon objektif.

Nan sitiyasyon sa a, bagay la prensipal - pa inyore patwon-an ak kominike desizyon li pran an sou tan.

Ki jan yo refize òf yon patwon an

Pa gen pwoblèm nan sa ki fòm nan aplikan volonte eksprime refi, ta dwe reflechi sou ki jan refize nan anplwayè apre a entèvyou. konsèy ekspè bay anba a pral ede fè li konplètman ak takt:

1. Pou montre maksimòm transparans pandan y ap pale. Si sa a e-mail, li nesesè pou yo eseye eksprime panse se konsa ke lè lekti patwon-an te santi ke se li ki trete yo ak respè.
2. Pandan dyalòg la bezwen yo dwe louvri. Li enpòtan byen pwouve rejè a nan pòs ki vid la.
3. Konplètman abandone negativite pandan yon konvèsasyon.
4. Pa gen anyen mal nan lefèt ke aplikan an ap di kòz la vre nan echèk, pou egzanp, ke li se konvenyan pou li ale nan travay oswa ou pa satisfè ak salè an.
5. Si ou pa satisfè ak fonctionnalités a, li enpòtan yo disponib epi klèman eksplike kijan aplikan an gen entansyon angaje yo nan yon nouvo travay.
6. Kèlkeswa rezon ki fè yo pou refize, patwon-an gen dwa a konnen li, Se konsa, pa pran an kont nan aplikan an te resevwa yon desizyon.
7. Li enpòtan yo dwe onèt ak admèt ke w ap chèche nan plizyè travay. Te avèti patwon-an sou li, Lè sa a, li pral pi fasil pote sou yon konvèsasyon.

Si aplikan an montre onètete ak fran pandan entèvyou a pèsonèl, se patwon-an trè apresye. Menm apre rejè a li pral ofri yo pran post la si plis travay eksplorasyon pa pral reyisi.