Rechèch kenbe la "Romir": revize anplwaye

Jodi a nou pral chèche konnen kisa vin "Romir" revize. De tout fason, ki sa òganizasyon sa te ye a. Apre ta dwe pre-travay dwe eksplore enfòmasyon kòm anpil sou sa a oswa ki potansyèl konpayi travay. Ak sèlman travayè ak lide yo ka pwen soti avantaj ak dezavantaj nan konpayi an, pa gen yon ak okenn kote ki di. Ki ofri anplwaye li yo "Romir"? Osi lwen ke sa a se yon konpayi lejitim? Ki jan satisfè yo sibòdone nan travay l 'sou kenbe la? Tout bagay sa a pral eksplike pita. Si ou pa kwè tout bagay ki ekri, ou ka trè byen vit fè fas ak tout avantaj ak dezavantaj nan sosyete an. Bagay pwensipal lan - yo aprann yo pataje fidbak la Customized (yo dwe egziste nan nenpòt ki konpayi) ak reyèl. Ki sa ki yo gade pou anplwaye potansyèl, "Romir"?

deskripsyon

Premye bagay se yo konprann ki kalite kesyon jeneral. Ki sa ki "Romir la"? Revi endike ke sosyete a - pa sa ki lòt, menm jan kenbe la rechèch. Li ap fè yon varyete de etid rechèch epi yo bezwen an ak enterè nan kliyan nan pwodiksyon an.

Zòn prensipal nan ki li opere, "Romir":

• maketing rechèch;
• medikaman;
• Yo Vann an detay;
• etid nan demann lan pou pwodwi chak jou;
• medya;
• sosyo-ekonomik syans.

Òganizasyon an se toujou ap pran nouvo anplwaye nan travay. Li ofri yo sibòdone l '? Ki sa ki "Romir" touche revize pou pèfòmans yo? Tout bagay sa a pral eksplike pita.

Ofri nan men anplwayè

pwen ki enpòtan se egzaminen pwopozisyon soti nan patwon-an. Ke li se souvan jije sou entegrite rèstriktirasyon. Li pa anplwayè yo pi byen pwomèt yon anpil, chante yon ti kras. Kòm bagay sa yo kanpe nan zòn sa a nan "Romir la"? Feedback soti nan anplwaye endike ke kabinè avoka a yon anpil nan pwomès. E li pa ka febli yo atire.

Pami pwomès yo ke konpayi an plan yo pote soti nan pou anplwaye yo, asiyen:

• Travay yo nan lòd la fòmèl;
• benefis pake an plen;
• travay nan yon ekip zanmitay;
• fleksib ak pratik orè travay;
• pwofesyonèl ak karyè kwasans;
• desan e alè peman;
• travay nan devlope konpayi;
• enteresan ak varye travay.

Ke sa a se vre, e ke sa - pa gen okenn? Anplwaye di ke "Romir" trase pwomès li yo. Se sèlman ke sa a vrèman se yo ofri? Ki sa ki avantaj yo ak dezavantaj nan òganizasyon an ap gen yo peye atansyon sou tout anplwaye potansyèl? Si li nesesè yo kominike avèk kenbe la "Romir"?

travay ofisyèl

Òganizasyon an, selon kèk revize, aktyèlman tout nan sibòdone l 'anplwaye ofisyèlman. Chak kontra travay ki te siyen pa lwa ki te etabli nan Larisi. se enfòmasyon sa yo bay pa anpil anplwaye yo.

Sepandan, pafwa ou ka jwenn revize, endike ke "Romir" ak kèk sibòdone k ap travay enfòmèlman. Pou egzanp, ak achtè yo sekrè. Nan kèk sitiyasyon, "Romir" rasanbleman nan travayè sòti 1-2. gen reyèlman se pa nan ka sa a, travay la ofisyèl yo.

Ou ka jwenn tou pa opinyon yo pi byen nan sibòdone. rechèch kenbe "Romir" Plan an fidbak negatif pou travay la ofisyèl resevwa se pa tèlman ra anpil. Gen kèk anplwaye te di ke menm yon travay pèmanan ak sibòdone l 'yo pa yo konkli fòmèlman kontra a travay. Apre sa, nou gen nan travay enfòmèlman. Enfòmasyon sa a se nan okenn fason konfime. Se poutèt sa, li pa ta dwe bay anpil enpòtans.

kondisyon travay

"Romir" (kenbe konpayi) anplwaye touche revize trè melanje. Bagay la se ke kèk mete aksan sou ekselan kondisyon sa yo k ap travay. Sibòdone souvan gen nan travay nan biwo kote ki gen tout bagay ou bezwen. Pou egzanp, anpil mete aksan sou prezans nan machin nan kafe. Nan biwo a li te gen anpil itil.

An menm tan an, gen kèk pa reponn nan fason ki pi bon sou kondisyon ki pwopoze yo ap travay. "Romir" kalite negatif nan fidbak ou te resevwa pou karakteristik sa a. En "kondisyon brutal". Anplwaye travay nan biwo kalite espas ouvri, yo pa gen okenn espas pèsonèl. Dapre kèk opinyon, biwo yo nan òganizasyon an ak anpil atansyon, bouche ak alèz. Gen kèk anplwaye te di ke apre yon sèten tan ki pase nan "Romir a", vini yon fatig emosyonèl ak pwofesyonèl.

Li enposib yo di egzakteman nan ki kondisyon aktyèlman ap travay sibòdone. Men, "Romir" fè òf travay nan biwo yo, nan ki, dapre pwomès yo nan anplwayè-a, gen tout bagay ou bezwen pou yon pèfòmans konfòtab nan devwa travay. Wi, espas pèsonèl chak anplwaye pa gen okenn. Men, sa a se pa tankou yon gwo pwoblèm.

Sou entèvyou a

Byen souvan, Ltd "Romir" repons yo te resevwa nan men anplwaye potansyèl ak aktyèl yo pou fè entèvyou. Opinions pa ka rele yo melanje. Olye de sa, yo anpil nan sarcastic.

Bagay la se ke kèk sensèman di ke anplwaye administratè nan reyinyon an premye ak sibòdone potansyèl pale sou tout karakteristik yo nan travay. An jeneral, entèvyou a pwan plas nan yon atmosfè amikal, byenke modèl la. Ap gen reponn yon seri de kesyon estanda, ak ranpli nan fòm aplikasyon an. Manadjè se zanmitay, onèt, pa kite lògèy vire tèt.

Men, gen yo tou kòmantè ki endike ke seleksyon an nan pèsonèl nan "Romir" HR-administratè yo "chita sou zòrèy yo." Sa se ki jan kèk dekri sibòdone yo entèvyou. Swadizan administratè dekri nan pentire tout benefis travay imajinè. Men, reyalite a se yon ti jan diferan. Sepandan, fenèt-abiye se nòmal la pou entèvyou prèske tout òganizasyon yo. Pafwa li ka menm ka jwenn nan mitan kòmantè yo nan kenbe "Romir" deklarasyon sa yo kòm "ekselan jesyon" ubaltyvat "nan konmansman an nan koperasyon."

sou devwa

Ki lòt bagay bezwen konnen chak anplwaye potansyèl? rechèch kenbe "Romir" kòmantè yo anplwaye yo pa pi bon an ou te resevwa pou distribisyon an nan travay ofisyèl sou kèk pòs ki vid. Istwa pibliye diferan. Pou egzanp, pwogramè a dwe fè travay la nan yon travayè biwo òdinè oswa IT-espesyalis. devwa l 'yo pa yo preskri, yo majorite nan lòd yo bay aloral. An konsekans, nou pa ka di ak sètitid ke sa a oswa ki moun pòs pral sèlman pote soti nan travay yo.

revize Pati aksantye ke nan preparasyon an nan espesifikasyon teknik manke nenpòt spesifik. Pafwa li se pa menm klè ke li vle "Romir" nan sibòdone l 'yo. Deklarasyon sa yo yo jwenn pa konsa pou sa ra anpil.

Pafwa ou ka jwenn kòmantè pozitif sou patwon-an. Se sèlman kèk anplwaye pale sou sa responsablite yo byen klè preskri nan kontra a travay. Yon fòme konpile travay trè klè. opinyon sa yo pa rive kòm souvan. yo gade, selon kèk revize, modèl. konfyans nan popilasyon li lakòz opinyon negatif konsènan alokasyon an nan devwa nan travay ou.

anplwa

Ltd "Romir" vin melanje kòmantè pou orè a travay yo pwopoze yo. Nan tout pozisyon, li nan diferan. Men, sou tout la anplwaye yo mete aksan sou avantaj ki genyen nan menm ak dezavantaj nan orè a travay.

Anpil moun di ke travay la nan "Romir nan" mande pou konstan lè siplemantè. Travay nan konpayi ou - p'ap janm fini an nan trete san yo pa peye, pafwa iregilye orè travay. Anplwaye gen toujou ap travay avèk yon anpil. Gen kèk rele orè yo pwopoze a nan "Romir la", diminye kò a. Si ou kwè kòmantè yo, ou gen nan travay 12-14 èdtan nan yon jounen. Li se trè difisil.

Sèlman yon pati nan opinyon yo te di ke orè a travay antye nan òganizasyon an nan pratik ak fleksib. Wi, pafwa rete kont tan pasyèl, men "Romir" lè siplemantè peye nan plen.

Ki sa ki kwè? Estatistik yo montre ke reklamasyon yo nan anplwaye yo pi plis. Sibòdone klè dekri konpleksite nan travay la ak seryezman konpoze orè travay. Se pou rezon sa negativite a fè kandida plis konfyans. Malgre ke pa gen okenn fidbak pozitif oswa negatif nan okenn fason konfime. Tout moun sa yo yo, se sèlman pawòl ki pa gen okenn baz pou anplwaye potansyèl yo.

kolektif

Travay "Romir" ranje kabann revize melanje. opinyon sitou pozitif yo jwenn relatif nan gwoup la ap travay. Pami moun ki reyèlman zanmitay travay. Yo toujou vle ede kosyon soti ak sijere sa yo dwe fè. Espesyalman bèl travay débutan ekip.

Malgre sa, kèk di mank nan yon inite ekip reyèl. Pandan ke benefisye yo, travayè yo pral sipòte. Men, yon anplwaye ka ranplase nan opòtinite a mwendr. Pafwa "Romir" jis rive anplwaye frwa. Sa a se nòmal.

An jeneral, anplwaye a ap travay plezi. "Romir" - yon plas kote ou ka fè yon anpil nan nouvo zanmi bèl. Se sèlman konplètman mete konfyans ekip la ap travay se pa sa valè li. Kenbe nan tèt ou ke pa gen okenn garanti ke kòlèg yo pa ranplase nan yon sèl ka oubyen yon lòt.

kwasans karyè ak devlopman

"Romir" sou konpayi an resevwa revize melanje. Pifò travayè di ke òganizasyon an pa gen okenn karyè. Tout kandida evapore ansanm ak travay la ofisyèl nan konpayi an. Se sèlman nan pozisyon gestion (kòm yo te konn okipe) ka espere pou karyè ak devlopman pwofesyonèl. Rès la nan sibòdone yo pral gen nan travay nan plas yo san yo pa nenpòt kandida amelyore. "Romir" - sa a se pa plas la yo bati yon karyè.

Pwofesyonèl kwasans nan òganizasyon an ki disponib, men se sèlman nan aplikasyon an kontinyèl nan yon travay. Se pa kandida enpòtan ak tan an pou devlopman pwòp tèt ou-nan yon òganizasyon yo rele "Romir" pa gen okenn. Sa a ta dwe vin chonje pa chak anplwaye potansyèl yo.

An konsekans, konpayi an kenbe se pa pi byen adapte a pou devlopman karyè ak kwasans pwofesyonèl. se Òganizasyon an souvan itilize kòm travay pa moun ki yo pare nan tout fwa dwe nan klase epi ou ranpli pozisyon yo. Ou pou dedomajman pou la de eksperyans. Apre eksperyans travay nan tèt ansanm avèk "Romir nan" ap toujou gen.

salè

"Romir" revize achtè mistè ak lòt anplwaye touche tou de pozitif ak negatif. Yon anpil nan negativite eksprime nan nivo a esklav la salè yo. Ki sa ki moun yo t'ap di sou salè nan anplwaye yo nan konpayi an?

Pifò travayè ensiste pou ke salè ofisyèl la, "Romir" piti. Li se twò ba. Espesyalman konsidere chay la ke yo pral bay nan tout esklav nan espas travay la. Pati nan pèsonèl la pale akimile dèt sou salè pou plizyè mwa, "Romir". Sa vle di yon òganizasyon oswa peye lajan an reta oswa pa peye travayè yo. Deklarasyon sa yo yo trè komen.

Epi sèlman gen kèk moun ki di ke "Romir" (kenbe) vin kalite a fidbak negatif san parèy. Ofisyèlman Corporation ofri bon peye, fè peman sou tan. Okazyonèlman gen kèk reta, men gen se pa tankou komen kòm ap pale de li kèk sibòdone.

Ki sa ki kwè? Aplikan yo gen tandans gen konfyans nan yon opinyon negatif plis. Yo rive pi souvan dekri an detay konfli a ak patwon-an. Yon opinyon pozitif se ra ak pa bay li okenn spesifik sou chèf la.

lidèchip

Travay "Romir" Plan negatif fidbak touche ekip administrasyon yo. Fondamantalman, li se dekri kòm moun ki ògeye ak enjis. Se te nan "Romir nan" chaje ak travay, toujou ap aplike sèten penalite, ap negosye ak yo sou yon bagay ki pa pral travay.

"Romir" (kenbe konpayi) anplwaye revize kalite a ki pozitif nan lidèchip se pa konsa yo souvan vin. Se sèlman kèk di ke lidè yo nan òganizasyon an tou senpleman mande pou sibòdone fè devwa travay nan tout la. Avèk chèf yo ansyen nan otorite yo "Romir" konfòme.

Menm jan pratik montre, enterè a plis se jisteman kòmantè yo negatif. Li se difisil a imajine yon òganizasyon ki gen yon lòd bon nan ke ak tout bagay sa a reta salè travayè yo nan travayè yo.

panèl

Pati nan sibòdone a ap travay adistans. Pou sa a se "Romir" panèl. Revi endike ke priz la - sa a se pa gen anyen, kòm yon sèvis, ki ede pote soti nan rechèch. Lè l sèvi avèk yo, se senp. Se konsa, pozitivman sou anplwaye k ap travay rechèch panèl la "Romir". Yo di ke sèvis la ap travay byen, li te klè. Plis pa gen okenn spesifik a.

Negatif Plan panèl "Romir" revize, tankou yon règ, pa fè sa. Eske se sa ke kèk pote plent sou travay la enkonpreyansib teknik. E pa gen anyen plis.

rezilta

"Romir" - sa a se yon òganizasyon anpil siksè, ki pote soti yon varyete nan syans. Li se apresye pa kliyan yo, men konpayi an kòm yon patwon pa manifeste poukont li nan fason ki pi bon. Èstime nan esklav la plenyen pou bòs nan travay li nan yon sèl degre oswa yon lòt. Pafwa ou ka jwenn fraz tankou "pa ou oze trete isit la" oswa "terib travay". Deklarasyon sa yo yo pa estraòdinè.

An jeneral, "Romir" - sa a se pa yon patwon move. Li gen yon nimewo nan enpèfeksyon li yo, men tou, benefis yo se pa disponib. Li pa rekòmande yo chèche travay isit la pou moun ki kawotchou fasil, yo afekte pa estrès, ak se planifikasyon yo grenpe moute nechèl la karyè.