Redwi nandimansyon: peman an. benefis Fen pandan y ap diminye anplwaye

Yo optimize kantite anplwaye yo genyen nan patwon yo antrepriz sèvi ak yon zouti tankou redwi nandimansyon yo. Peman resevwa pa mèsenè pandan ak apre mete fen nan kontra, materyèl la ak founi yo pou travay ki vin apre. Yo nan lòd pou fè pou evite vyolasyon dwa travayè yo, li enpòtan avèk presizyon kalkile kantite lajan an nan transfere lajan. Atik sa a pral ede w òganize manadjè a nan yon redwi nandimansyon konpayi yo ak travayè - pwoteje enterè yo.

nosyon

Pandan kriz la, yon reyòganizasyon konsiderab nan aktivite, likidasyon ak fayit nan konpayi an te oblije chanje kantite anplwaye yo genyen. Teknikman, se pwosedi sa a yo rele "redwi nandimansyon." Benefis ou yo ba ki ka anplwaye a reklamasyon ranvwaye, ki fèt yo pwoteje dwa yo nan travayè yo, bay yo nan yon moman nan travay ki vin apre. Yon patwon pa gen dwa refize bay figi a redwi de fon sa yo - yon kalkil kòrèk nan kantite lajan an oswa réticence li kapab akonpli obligasyon li yo anba sipò nan materyèl nan mèsenè pouvwa gen rezon pou apèl nan tribinal la pase.

Malgre dispozisyon pou peman prestasyon ak lòd la nan salè, rediksyon nan sèten moun se entèdi. Sa a aplike a gwoup frajil ki fè fas a difikilte patikilye nan travay.

rezon

Ris lalwa pa mande pou patwon-an pou jistifikasyon klè nan lòd fè rediksyon anplwaye yo. Peman ki se travayè ak metòd sa a nan mete fen nan akò a travay, pwoteje dwa yo ak sipòte sitiyasyon an finansye.

Dapre pratik jidisyè yo, se patwon-an pèmèt yo reòganize estrikti leta a, orè pou aktivite, anplwaye rekritman, chanje kantite anplwaye yo genyen nan diskresyon yo. Se konsa, li ka amelyore efikasite nan pwodiksyon, jesyon nan konpayi an fè pi efikas ak rasyonèl. Yon avantou pou sa a se li enposib nan vyolasyon dwa travayè yo tankou yo prevwa TK Larisi.

rediksyon etap

se rediksyon an nan anplwaye ki te fèt nan kèk regleman:

1. Mèt travay-la va emèt yon lòd yo chanje kantite anplwaye yo genyen oswa pèsonèl la. Dokiman an dwe gen ladan enfòmasyon sou pozisyon yo nan ka diminye, tan an nan mete fen nan kontra a ak moun ki responsab pou pwosesis la nan esklizyon nan travayè yo.
2. Preparasyon ak prezantasyon nan mèsenè remake kote yo dwe tout enfòmasyon ki nesesè sou pwosedi a lekòl lage pi dwe espesifye. Nan ka sa a, transfè a nan dokiman an anplwaye a dwe pran plas pa pita pase 2 mwa anvan dat la nan esklizyon. Nan ka sa bezwen pase yo kite yon siyati ki konfime ke li se abitye avèk tèks la nan notifikasyon an.
3. Diminye ta dwe moun nan ap ofri yon lòt pozisyon, si patwon-an oswa lòt konpayi yo avèk ki li te siyen yon akò kolektif, gen plas vid, apwopriye pou devlopman nan anplwaye yo. se etap sa a obligatwa, tankou nan ka a nan ki pa Peye pwogrè-a kondisyon yo, revokasyon an nan kontra a se ilegal.
4. Nan jis yon kèk mwa anvan ta dwe pwosesis la lekòl lage pi dwe rapòte yo nan sant travay ak sendika sou rediksyon an te planifye. Pou CZ nesesè fè avi, nan ki dwe enfòmasyon sa yo dwe enkli: pozisyon ak kondisyon pou anplwaye yo, tèm peman nan aktivite yo.
5. Pli lwen, se patwon-an oblije bay lòd la pou lekòl lage pi a travayè moun ki te tonbe anba rediksyon nan anplwaye yo. Peman yo dwe sèvi jouk nan fen kondisyon ki make pa lwa yo nan Federasyon Larisi la. Mèsenè jwenn dosye travay ak dosye ki koresponn lan.

Nan kèk ka, rediksyon an se pa posib?

Ak kèk gwoup moun, fen nan kontra a nan pwosesis pou yo chanje kantite anplwaye yo genyen nan eta a enposib. Men sa yo enkli:

• anplwaye yo, k ap viv nan yon moman nan rediksyon an nan vakans;
• mèsenè, ki nan moman sa a nan lekòl lage pi rekonèt andikape;
• fanm ansent;
• manman nan timoun ki poko gen twa ane ki gen laj;
• fanm, pou kont li ogmante yon timoun ki poko gen 14 oswa yon moun andikape ki poko gen 18 ane ki gen laj;
• sitwayen kiltivatè susvize timoun ki pa gen yon manman.

Yon dwa preferansyèl yo rete nan travay

Anvan yo fè transfè a avi a anplwaye, ou bezwen chèche konnen si li pa enkli nan kategori a nan moun ki moun ki ka rete nan plas li nan plas an premye. konpetisyon sa yo ap parèt nan evènman an ke yon kèk moun ki nan yon pozisyon ki sanble yo nan rediksyon risk yo. Nan ka sa a, preferans se bay tout moun ki posede kalifikasyon yo pi wo a ak pèfòmans. Si sa yo figi ki anplwaye, li se sitou pou pozisyon yo se:

• anplwaye, depann sou ki gen de oubyen plis andikape manm nan fanmi an;
• anplwaye, yon sèl la sèlman nan fanmi l 'yo ki resevwa revni a;
• infirm nan Grann Lagè patriyotik ak batay la nan defans la nan patri a;
• mèsenè kounye a avanse fòmasyon;
• moun ki pandan tan an blese.

Lè yon abrevyasyon nan eta a (nan ka sa a peman an pa gen ankò te transmèt), mete-off travayè ka bay prèv nan tribinal yo ke yo te gen pi bon kalifikasyon oswa pwodiktivite travay, se konsa ke ta dwe konsidere kòm ilegal vyolasyon kontra.

travay òganize

Lekòl lage pi a rediksyon an nan anplwaye yo, peman nan salè ak peman prestasyon ki posib, kèlkeswa si li te bay konsantman nan sendika a. Sa a pa aplike nan ka kote anplwaye yo, ak ki patwon-an vle mete fen nan kontra a, se kò kolektif li yo ak divizyon estriktirèl (etaj boutik ak pi wo a), konbine aktivite sa a ak plas la prensipal nan travay.

Nan ka sa yo, ou dwe jwenn pèmisyon nan men sendika a nan lekòl lage pi a nan moun sa yo. Si patwon-an redwi manm pèsonèl la san pèmisyon a nan òganizasyon an, moun ka retounen nan post la pa vle di nan REKOU nan tribinal yo.

Espesyalman rediksyon an nan sèten moun

Volontè lekòl lage pi nan yon anplwaye ki pa te rive laj 18 an yo pa gen dwa pa lejislasyon an nan Federasyon Larisi la. Pou revokasyon an nan yon kontra travay ak moun sa yo dwe jwenn akò a nan komisyon an sou zafè jivenil ak enspeksyon travay. Yon eksepsyon se ka yo lè se konpayi a likide, oswa antreprenè sispann aktivite li yo, konplètman anile ekip la antye.

Lè gen yon rediksyon nan anplwaye yo, peman, bay espansyon gen kèk karakteristik espesyal. Lòd la nan lekòl lage pi pa chanje epi li se fèt sou yon baz komen, sa vle di, yo pa toujou gen dwa a benefis pandan y ap konsève espas. Men tou, gen kèk diferans ki gen rapò ak peman an nan retrenchment nan travayè nan kategori sa a. Si yon invalid nan tan aplike nan sèvis la travay, li ka jwenn lajan pou a de ak twa mwa.

Egzekisyon nan dokiman

Nan moman sa a pou chanje nimewo a nan mèsenè tèt nan òganizasyon an ta dwe prepare papye sa a:

• lòd la nan rediksyon;
• notifikasyon nan sant la nan travay ak sendika a;
• Alèt pou anplwaye yo.

Dokiman ka siyen pa lòt moun, men nan travay la, si li pa delege otorite yo bay yon twazyèm pati. Nan ka sa a, ou gen nan konfime dwat li li rejte pouvwa a nan avoka oswa lòt dokiman anplwaye yo genyen. Sepandan, dapre règleman yo ki deja egziste, peman yo ki anba rediksyon nan eta (2015-2016 gg.) Èske yo kapab aplike kòm yon kontab oswa nenpòt lòt moun.

ka Kontra a dwe sispann nan lespas de mwa apre yo fin prezantasyon an nan avi a anplwaye yo. Avèk konsantman an nan travayè ranvwa pi bonè posib pandan y ap diminye eta a. Peman yo te fè pa pita pase dat limit la. Peryòd sa a se diferan pou diferan kalite sipò. Mèsenè gen dwa pou yo jwenn kopi tout dokiman ki anwo yo.

peman prestasyon

Peman pou travayè redwi nandimansyon gen ladan revokasyon peye. Kantite lajan an pa dwe mwens pase salè yo an mwayèn nan yon bann mèsenè k ap travay pou yon mwa. Sepandan dènyèman dekri peman pouvwa ap ogmante si kontra a travay, pou egzanp, separeman negosye yon sitiyasyon nan ki eta a nan kontraksyon.

se peman revokasyon fèt imedyatman apre revokasyon an nan kontra a. Kòrèkteman kalkile kantite lajan an, patwon-an dwe itilize règleman yo ki koresponn ki te apwouve pa Gouvènman an (nimewo 922).

Ki sa ki lòt peman pandan y ap diminye eta 2015-2016 gg la. ka kalifye

Pou moun ki fè fas a peman èkse eta gen ladan l tou salè yo sou tan an travay. Peryòd sa a ka dire pa plis pase de oswa, nan kèk ka, twa mwa. Sou prolonje debousman kapab fè reklamasyon kèk gwoup nan moun ki te aplike pou de semèn soti nan dat ki nan lekòl lage pi nan sant la travay.

Touswit apre yo fin mete fen nan kontra a rive peman nan benefis ou yo ba diminye manm pèsonèl la ak salè pou peryòd la nan travay pou mwa kap vini an. 60 jou kap vini yo, moun nan kap chèche yon nouvo travay. Se sèlman apre peryòd sa a, li kapab fè apèl kont bay otorite yo nan jwenn travay salè pou dezyèm mwa a. Si, pou egzanp, li te yon moun pran yon pozisyon nouvo nan yon semèn, li resevwa finansman sèlman pou peryòd sa a. Nan ka a lè se yon moun ki bay pèmisyon nan twa mwa nan travay, nan fen peryòd sa a, li te gen yo pran yon sètifika nan travay la Center, epi yo bay li nan patwon-an.

taks sou revni pèsonèl ak inifye taks sosyal

Dapre Kòd la taks, peman an nan benefis ou yo ba diminye eta a se pa sijè a taks sou revni pèsonèl ak inifye taks sosyal. Sa a tou aplike nan salè ou touche pa yon bann mèsenè pou de ou twa mwa nan yon moman nan travay.

Men, sa a pa afekte tout lajan transfere nan moun ki te resevwa mete nan anplwaye yo. Kòd la Labour (peman prestasyon, p. 178) bay pou posibilite pou ogmante gwosè a nan kantite lajan an ki kapab lakòz. Nan ka sa a lajan anplis ak konpansasyon susèptibl taksasyon.

lòt peman

Anpil fwa, konsiltan, ap pale de sa peman lè rdondans kalifye yo resevwa travayè bliye sou vle di la yo ki anplwaye yo kapab aplike, kèlkeswa rezon ki fè yo pou revokasyon an nan kontra a. Men sa yo enkli salè ak konpansasyon pou jou vakans rès.

se kantite lajan sa a kalkile endividyèlman, pro proporsyonèl nan peryòd la. Nan mwayèn, yon anplwaye gen dwa a 28 jou vakans chak ane. Yon moun ka resevwa konpansasyon pou chak jou repo, ki li pa t 'pran avantaj. Epitou, anplwaye a resevwa yon salè pou peryòd la tout antye de travay l 'yo.

Si se yon moun ki te tire prematireman (anvan dat ekspirasyon an nan 2 mwa apre li resevwa avi a), li ka mande patwon-an ki sa peman pandan y ap diminye eta a mete l 'nan konpansasyon.

Repete pozisyon administrasyon

Gen ka lè anplwayè fè espre te anonse yon rediksyon nan dife yon anplwaye san yo pa yon jistifikasyon ki ofri pa lwa yo Russian Federation. Nan ka sa yo, yo retire yon pòs, ak Lè sa a re-prezante li, pa anplwaye yon lòt moun. Aksyon sa yo yo konsidere kòm ilegal epi yo ka defye nan tribinal la, ak rediksyon an nan deklare zafè. Pou pwoteje tèt yo, anplwayè yo pa prezante nan biwo a orè respektif pou twa mwa, men pou asire w, li se dezirab pou ret tann pou yon peryòd pi long lan.