Lidèchip nan limyè nan youn nan teyori yo

Soti nan atlèt elit pa toujou fè antrenè yo pi byen. Apre sa, Violonis a pi byen nan òkès a pa gen dwa nesesèman gen yon kondiktè super. Pa soti nan chak pwofesè enteresan ka jwenn yon pwofesè tèt gwo. Se konsa, li nesesè yo fè distenksyon ant trè byen kapasite nan aji ak kapasite nan efektivman mennen aksyon sa yo bon nan lòt moun. Sepandan, lidè entelijan yo jwenn soti nan atis ki pi bon, men se pa tout atis ki pi kapab administratè wo nivo. Kouman pou mwen ka wè yon anplwaye pwomèt?

Lidèchip - kapasite nan yo ak kapasite li yo òganize solisyon an nan pwoblèm nan ekip la. Gen kèk karakteristik pèsonalite moun yo, ki se kalifye pèsonèl espesyalis ka idantifye nan kou a nan analiz, e gen klè.

Li se vo peye atansyon sou pozisyon lidèchip ke gen moun ki ki te fèt pi bonè. Petèt yo pa gen rapò ak operasyon aktyèl la. Pou egzanp, konsidere kòm yon kandida te kòmandan an chèf ekip foutbòl la nan lakou a oswa ki se pwezidan komite a rezidan yo. Tankou yon moun ta dwe pran yon gade epi eseye pou aplike pou sa yo pwopriyete nan lanati nan aksyon.

Lidèchip se tou pwononse kòm kapasite nan "kreye tan kap vini an" nan moun nan nan lòt la. Wi, mwen vle di menm "dife a nan je l '" ki renmen pale kèk anplwayè yo. Gen sa a bon jan kalite nan moun ki fè tan kap vini an yon atire, byen klere, ki enteresan. Se konsa, ki sibòdone l 'yo te twò dejwe ak vle fè pi plis mete yo sou deskripsyon an travay.

Epitou, lidèchip kalite kòm obligatwa gen ladan kapasite a yo santi yo defi yo nan anviwònman an ekstèn ak dezi a yo pou yo reponn defi sa yo. Sa se, moun yo konprann ke yo reyalize objektif la se pa fasil, men li pa t 'sispann, men pito ile. Se poutèt sa, lidè a dwe ase segondè estim pwòp tèt-.

Li trè enpòtan pou yon lidè potansyèl de kapasite nan panse ak kritike konstriktif. Se poutèt sa, si yon travayè kritike workflow ki nesesè yo mande l 'fè sijesyon pou amelyorasyon. Si ou kapab klè ak klerman prezan solisyon sansib, li se posib lidè nan lavni - si se pa yon kicker regilye.

kalite lidèchip oblije gen ladan pratik kòm monn lan. Moun ki gen ide yo pi klere anpil fwa yo pa kapab lidè. Yo bezwen yon moun gen, ki moun ki di: ". Li pral travay, li se - pa gen okenn" Ak dirijan nan ka sa a yo dwe yon dèlko nan lide, epi li (konstriktif) kritik. Se konsa, ki lidè nan pran kèk earthiness, byenke ta dwe gen yon pasyon, menm jan nou te deja mansyone pi wo a.

Wi, plis responsablite. Anpil ta renmen gen yon lidè salè, men se pa tout moun vle enkyete sou osi lontan ke lidè a. Anpil fwa bòs nan travay la pa ka jwenn lwen travay ak bliye sou li, li se - apartyin a nan atis la, ki moun ki mete nan yon bwat, mete nan ke li te ka san danje kite chan batay la.

Faktè etap yo. Sa se yon lidè potansyèl pa bay tèt li ak lòt moun yo sispann aktivite a, pa fè travay la. Tankou yon moun pa ka konsantre sou konvenk epi fini travay la, kèlkeswa sa k rive. Si travay la ou wè kalite yo nan ofisye a - yon trè bon lidè.

Nou bezwen plis ak emosyonèl andirans. Lidè yo toujou pou kont li nan mitan anplwaye yo. Yo pa ka diminye distans la ak reyèlman fè konfyans. Moun sa yo ki ki vyole règ sa a, byen vit pèdi pozisyon dirijan li yo. Se poutèt sa, k ap aplike pou wòl la nan lidè dwe achte yon snobism sèten (envizib) ak jwenn itilize lefèt ke sibòdone pa janm ka vin zanmi vrèman fèmen, e konsa pa menm espere pou bagay sa yo.

pi wo a nan - se sèlman youn nan konsèp yo, teyori nan lidèchip kalite. Gen lòt moun, tankou teyori a nan kè yon nonm nan gwo, ki moun ki di ke lidè a va rive, lè li rive bezwen an. Teyori gen omwen sis, men mete deyò yo dwe pi byen diskite a.