Posts nan sèvis minisipal la: enskri, kondisyon kalifikasyon

lalwa Labour aplike nan tout anplwaye nan tout konpayi yo e enstitisyon. Nan ka sa a, estanda espesifik aplike nan kategori sèten nan anplwaye yo. Premye a tout, yo se moun ki ranplase posts yo nan sèvis la minisipal yo. Aktivite yo lòt pase TC yo réglementées pa Lwa federal № 25 ak lòt règleman sektè. Ann konsidere plis karakteristik sèvis minisipal la.

Jeneral karakteristik

Pozisyon nan sèvis la nan eta a ak sèvis minisipal yo bay pou nan gouvènman federal, rejyonal ak lokal kò gouvènman an, aparèy nan komisyon eleksyon yo. Estrikti sa yo fòme sou baz dispozisyon ki nan lwa MO yo, lejislasyon matyè federasyon Larisi yo. Pozisyon yo nan sèvis la minisipal yo etabli pou pèfòmans nan yon seri sèten nan devwa. Yo konekte pa asire ke otorite yo ak komisyon eleksyon fè egzèsis pouvwa yo. Baz la pou entwodiksyon de posts se enskri nan posts nan sèvis minisipal la. Non yo yo te itilize nan fòmasyon nan orè anplwaye yo.

Espesifikasyon

kondisyon kalifikasyon nan posts yo nan sèvis minisipal, eksperyans travay, konesans pwofesyonèl yo ak kapasite li nesesè yo fè devwa yo detèmine pa zak normatif nan gouvènman lokal la. Tou depan de nivo a nan fòmasyon, anplwaye yo asiyen ran klas. Non yo ap apwouve pa lwa rejyonal yo. Gwoup posts nan sèvis la minisipal yo defini nan atizay. 8 Lwa Federal №25.

Klasifikasyon

Lis la nan posts sèvis minisipal gen ladan:

1. Lidè yo. Yo fòme anplwaye ki pi wo kòmandan an. Li gen ladan dirèkteman lidè yo nan Ministè a nan defans, kò oto-gouvènman an ak lòt estrikti pouvwa, osi byen ke depite yo.
2. Konseye (asistan). Sa yo posts nan anplwaye minisipal pral etabli nan yon ankadreman tan espesifik. Yo kowenside ak peryòd la nan pèfòmans nan devwa nan moun, ki gen travay yo ofri pa asistan.
3. Espesyalis. Pozisyon sa yo nan anplwaye minisipal yo etabli pou dokiman, enfòmasyon, òganizasyonèl, ekonomik, finansye ak ekonomik, pwofesyonèl ak lòt sipò pou aktivite yo nan kò pwòp tèt ou-gouvènman an ak komisyon eleksyon yo. Espesyalis yo nonmen san yon limit tan. Rejis la nan posts nan sèvis minisipal la gen ladan divizyon an nan yo nan granmoun aje, jinyò ak dirijan.

Deskripsyon nan kategori yo

Pozisyon yo jesyon nan sèvis la minisipal yo divize an kategori sa yo:

1. Dirijan. Yo gen ladan yo depite pwezidan nan komite, chèf depatman ak depatman nan Ministè defans lan. Dirijan pozisyon yo tou se tèt depatman yo ak sektè yo.
2. Sa yo prensipal la. Yo gen ladan yo premye tèt yo depite yo, ki an tèt administrasyon, administratè nan zafè Ministè defans lan, ki an tèt pwòp tèt ou gouvènman an, prezidan nan kontwòl ak kontablite estrikti, osi byen ke depatman chèf ak depite yo.
3. Pozisyon jesyon Top nan Ministè a nan defans.

Espesyalis yo, jan mansyone anwo a, kapab:

1. Dirijan. Yo se konsiltan.
2. Ansyen yo. Yo se ekspè yo prensipal ak dirijan.
3. Pi jèn. Yo se espesyalis nan 1 ST a, 2 nd kategori, osi byen ke pa gen yon kategori.

Si yon sitwayen okipe pozisyon yon espesyalis epi li simultaneously fè fonksyon kontab la oswa depite li a, se non an doub nan post la pèmèt.

Kondisyon kalifikasyon pou posts yo nan sèvis la minisipal yo

Anplwaye ki enskri nan eta a dwe gen bagay sa yo:

1. Nivo edikasyon pwofesyonèl, espesyalizasyon.
2. Eksperyans ak longè sèvis.
3. Nivo konesans nan lejislasyon an nan Federasyon Larisi la, ki gen ladan konstitisyonèl dispozisyon, nòm nan rejyonal ak lòt zak legal.

Edikasyon:

Ranplasman yon pòs vid nan yon sèvis minisipal pèmèt yon moun ki gen:

1. Pou pi wo ak pi gwo posts - nan / sou espesyalizasyon ki koresponn lan. Li pèmèt yo gen pi wo edikasyon pwofesyonèl nan direksyon "leta ak gouvènman minisipal". Yon edikasyon ki sanble oswa ekivalan rekòmande pou ansyen ak dirijan anplwaye yo.
2. Pou anplwaye jinyò - pwofesyonèl s / o pa espesyalizasyon nan pozisyon minisipal oswa ekivalan a li.

Tradiksyon anplwaye yo

Dapre dispozisyon ki nan Atizay. 72.1 TC li kapab pèmanan oswa tanporè. Nan pwemye ka a, konsantman anplwaye a, ki trase alekri, nesesè. Apre li fin resevwa li, yo fè yon akò nan kontra prensipal la. An akò avèk li, yo bay lòd pou transfè a. Anplwaye a ka ankouraje oswa bese. Dènye a se te pote soti dapre rezilta yo nan atestasyon. Nan ka sa a, se konsantman anplwaye a tou mande. Si anplwaye a pa bay li, patwon-an gen dwa pou ranvwaye l nan lespas 1 mwa apre dat li resevwa rezilta sètifikasyon an. Apre dat ekspirasyon an nan peryòd sa a, revokasyon an nan kontra a ak anplwaye a, osi byen ke demisyon li, pa pèmèt. Tanporè transfè ka fèt san konsantman anplwaye a. Sepandan, nan ka sa a, anplwaye a konsève pozisyon anvan l ', li kote nan biznis. Dosye a pa antre nan liv dosye travay la, men li bay yon lòd apwopriye. Kòm baz pou apwobasyon li yo se dokiman ki pwouve nesesite pou yon transfè tanporè.

Nuance

Si transfè a tanporè nan anplwaye a vin pèmanan, yo bay yon lòd apwopriye. Sou baz li yo yon dosye antre nan travay la yon sèl. Nan ka sa a, dat la endike yon sèl la ak ki te transfè a tanporè te fè. Byen souvan nan pratik, kesyon an rive: se li akseptab pou yon peryòd sèten yo transfere yon anplwaye ki pa yon anplwaye minisipal nan yon pozisyon konsa? Nan ka sa a li nesesè ale nan nòm yo nan lejislasyon an. Nan Atizay. 72.2 TC ak FZ No 25 pa bay okenn restriksyon pou ranplase pòs yo nan sèvis minisipal la pou lè absans la nan anplwaye prensipal la. Sepandan, sèten kondisyon yo dwe satisfè. An patikilye, li nesesè pran an kont kondisyon yo pou post la nan minisipal sèvis yo bay nan lwa yo nan matyè yo nan Federasyon Larisi la.

Divizyon

Nan kò minisipal yo, estrikti òganize yo fòme. Se pwosesis la nan fòmasyon yo réglementées pa zak legal yo nan Ministè a nan defans. Self-gouvène kò nan ki anplwaye minisipal yo se administrasyon distri a ak vil la. Estrikti nan lèt la se byen konplèks epi li gen yon kantite karakteristik. Ansanm ak tèt la nan administrasyon an ak depite l 'yo, li gen ladan:

1. Sektè ak depatman.
2. Kò Branch. Inite sa yo estriktirèl yo doue ak estati a nan antite legal yo, yo gen yon balans endepandan, yon sele wonn ak yon kont labank. Kò sektoryèl yo gen ladan yon varyete depatman, komite ak administrasyon yo.
3. Teritwa estrikti. Yo se administrasyon yo nan zòn iben. Estrikti sa yo aji tou kòm antite legal. Yo fonksyone an akò ak charters yo ak règleman ki te apwouve pa administrasyon vil la.

Kò teritwa ak branch yo tou gen inite pwòp yo. Pou egzanp, nan Depatman Edikasyon ka gen depatman pou sipò legal ak pèsonèl, pwoteksyon pou dwa minè yo ak sou sa. Tèt la nan depatman an (jesyon) sipèvize kò a branch lan. Li se nonmen ak ranvwaye pa tèt la nan administrasyon an. Tèt nan kò a reprezante enterè yo nan depatman an (jesyon) san yon avoka, rekrite anplwaye yo ak ranvwaye yo, apwouve enstriksyon, règleman sou divizyon, anplwaye yo. Lwa a tou bay lòt travay pou anplwaye sa a. Jesyon nan travay la nan distri administrasyon yo te pote soti sou prensip yo nan yon sèl-nonm jesyon. Lidè yo se chèf. An menm tan an yo depite ansyen ofisyèl nan administrasyon vil la. An konsekans, lèt la nonmen lidè yo nan posts yo.

Transfè yon anplwaye nan yon lòt inite

Lè w ap pran an kont estrikti nan administrasyon vil la, nou ka fòmile konklizyon sa a. Lè yon anplwaye minisipal transfere soti nan yon sèl inite nan yon lòt pou menm pozisyon an nan yon kò endistri sèl, konsantman li pa ap chache. Nan ka sa a, gen yon mouvman anplwaye a, jan yo bay yon lòd ki apwopriye. Si se transfè a te fè soti nan yon estrikti endistriyèl nan yon lòt, Lè sa a, se kontra a ak anplwayè a ansyen sispann epi li se konklizyon an te fè ak yon sèl nan nouvo. Sa a se akòz lefèt ke kò diferan aji kòm antite separe legal. An konsekans, dispozisyon ki nan Atizay. 72.1 nan pati 2 nan LC la. Yon transfè nan kalite sa a fèt nan konsantman alekri oswa demann pou anplwaye a.

Espesyal ka yo

TC la bay pou sikonstans kote patwon an oblije transfere anplwaye minisipal la nan yon lòt pozisyon. Kòm premye a, estati sante travayè a se. Dapre Atizay. 73 TC nan yon anplwaye ki bezwen transfere nan yon lòt pozisyon an koneksyon avèk yon sètifika medikal, sou konsantman ekri li, patwon-an dwe deplase nan yon lòt travay ki pa kontra-endike l '. Isit la li nesesè pran nan kont yon sèl nuans. Si anplwaye a bezwen yon transfè tanporè (pou yon peryòd de 2-4 mwa), li refize transfere nan yon lòt travay pou yon peryòd fiks tan oswa patwon-an pa gen yon pozisyon korespondan, patwon-an oblije retire l 'soti nan aktivite a pou tout peryòd la detèmine pa rapò medikal la, .

Yon lòt rezon se chanjman nan kondisyon travay teknolojik oswa òganizasyonèl. Anplwaye yo avize sou yo pa mwens pase 2 mwa anvan yo kòmanse. Si, anba reyòganizasyon estriktirèl oswa pou lòt rezon, kondisyon yo detèmine pa pati yo pa ka rete menm jan an, yo gen dwa chanje nan inisyativ la nan patwon-an. Nan ka sa a, koreksyon nan fonksyon yo travay nan anplwaye yo pa gen dwa. Anplwaye yo ka eksprime dezakò avèk nouvo kondisyon yo. Nan ka sa a, patwon-an dwe ofri yo yon transfè.

Rezon ki fè nan pwochen enkyetid reyenkanasyon an nan yon moun ki te deja ki te fèt li. Li se te pote soti nan desizyon nan enspeksyon Eta a pou Travay oswa Tribinal. An konsekans, anplwaye ki ranplase pozisyon sijè sa a ta dwe ofri yon tradiksyon.

Yon lòt rezon ki fè se konklizyon yon kontra ak vyolasyon restriksyon yo bay nan TC a oswa lòt lwa federal. Si li komèt nan fay la nan anplwaye a, patwon-an pa ta dwe ofri l 'yon lòt pozisyon.

Administratif pinisyon

Lejislasyon an bay responsablite pou anplwaye ki vyole kondisyon nòm yo. Gen kèk kalite pinisyon eskli posibilite pou anplwaye kontinye aktivite anvan yo. Li vo anyen ki nan Pati 1 nan Atik 19 nan Lwa Federal la No 25 bay pou yon baz espesyal pou revokasyon an relasyon travay ak anplwaye a. Yo diskalifye yon anplwaye. Lwa a pa bay transfè yon anplwaye nan yon lòt djòb lè li resevwa pinisyon sa a. Nòmalman, pwoblèm sa a pa rete. Nan sans sa a, dapre ekspè yo, si yon anplwaye te diskalifye, patwon-an dwe ofri l 'yon lòt pozisyon, men se pa konekte ak sèvis minisipal la. Si pa gen okenn lòt opsyon pou enplike yon sitwayen nan enstitisyon an oswa li pa dakò ak transfè sa a, tèt la gen dwa pou mete fen nan kontra a.

Egzekisyon dokiman yo

Yon fòm inifye nan T-5 (5a) bay pou lòd transfè a. Lòt dokiman - notifikasyon ak akò - yo trete nan yon fòm abitrè. An menm tan an, egzijans enstriksyon rekò yo devlope nan yon rejyon espesifik ak apwouve otorite otorize yo nan antite a dwe pran an kont.

Avanse

Nan lwa a № 25-FZ, sitwayen yo gen dwa antre nan sèvis minisipal la ranplase posts yo respektif nan rezilta yo nan konpetisyon an. Kondisyon yo pou konduit yo detèmine pa règleman rejyonal ak federal. Kondisyon pou kandida yo etabli an akò ak spesifik yo nan aktivite, kategori ak gwoup nan posts. An menm tan an, anpil zak normatif nan nivo lokal la mete restriksyon sou restriksyon. An patikilye, li etabli ke lè transfè a anplwaye nan yon lòt travay, ki enplike nan òganizasyon an ak aktivite anplwaye pou abolisyon a oswa likidasyon nan kò pwòp tèt ou, rediksyon an nan kantite anplwaye yo, chanjman nan estaf oswa estrikti oswa an koneksyon avèk eta a nan sante, konpetisyon an pa fèt.