Delegasyon nan otorite - nesesè sa ki mal oswa bon?

Lè ou kreye yon nouvo konpayi, premye fwa a, tankou yon règ, fondatè yo fè tout travay la tèt yo. Kòm pou siksè, reflete nan yon ogmantasyon nan lavant komèsan, ogmante seri a ak etablisman an nan branch, jesyon nan konpayi ap kòmanse ke ou konprann ke li pran asistan bon gen kalifikasyon ki nesesè yo ak kredib. Nan lòt mo, li nesesè delegasyon.

Kondisyon sa yo de ak lakòz pwoblèm pi gwo. Si kalifikasyon pwofesyonèl ka verifye, byenke pafwa li se pa yon travay fasil, ki onètete se toujou anboche travayè se nan dout, menm si li te gen rekòmandasyon yo pi byen.

Sepandan, sijè ki abòde lan nan travay ka ogmante tèlman bagay ke delegasyon an nan otorite vin trè ijan. Gen vini yon pwen lè li vin objektivman klè ki jan bon manadjè, paske ou ka jije l 'sou rezilta yo nan antrepriz l' yo.

Kòm yon règ, yon direktè ki moun ki nan devan ekip la antye chèk travay la nan pwodui netwayaj ak li te fè remak li, sa ki lakòz rizib, men se pa toujou klè. Tankou "demokrasi" se pa valab nan ka kote objè a nan atansyon nan ofisyèl segondè vin tounen yon pati komen nan administratè.

siyen an nan kontra yo ekipman pou òdinè, prive "raspekanie" anplwaye neglijan, travay pèmanan nan deteryorasyon an jeneral nan endikatè ekonomik yo nan antrepriz la - sa a se sentòm yo tipik nan lefèt ke se delegasyon an nan otorite nan òganizasyon an te fè byen anyen sou li jis soti nan kesyon an.

Lidè bezwen fè fas ak lòt pwoblèm, tankou pou detèmine si yon direksyon ki estratejik nan antrepriz la, adopsyon an nan desizyon pi gwo sou akizisyon nan machandiz ak ekipman pwodiksyon, ogmante oswa diminisyon nan Personnel ak renmen an, epi si li te gen sa yo "bagay sa yo ti kras" se pa ase tan, Lè sa a, pi bonè oswa pita tonbe nan finansye.

Pwoblèm nan nan fòmasyon ak devlopman pwofesyonèl se nan anplwaye rezoud nan kou a nan travay pratik, epi si inisyativ la menm nan fè fas ak pwen minè chenn, lè sa a prepare depite kalifye se pratikman enposib, kòm detèmine degre nan konvnab nan yon manm nan ekip la fè yon travay bay yo. Lè sa a se trè enpòtan, paske moun ki konnen epi yo ka fè tout bagay, pa rive, epi pafwa manadjè òdinè ka fè fas ak travay la difisil pi bon pase tèt li, paske yo te fòmasyon espesyal yo.

Delegasyon nan otorite nan jesyon kapab yon fason bèl bagay nan eksitasyon ki pa materyèl, li demontre konfyans nan anplwaye a manadjè a, li pral trè apresye.

Gen yon pwen, pale an favè nan distribisyon an nan charj nan ekip la. Avèk ofisyèl noblesse chèz segondè yo ka wè, se pa tout, pafwa pwoblèm nan se pi plis objektivman evalye pa moun ki se chèmann ki pi senp. Delegasyon nan otorite pral efektivman elimine "obstacles", epi, pi enpòtan, fè li pi vit. Manadjè a dwe konprann sans nan travay la reskonsab l ', pou deside ki jan fè li, lè sa a li ap vin yon pwofesyonèl vre. Nan tout Sinon, li pral rete konsa "plankton biwo" ak "biyo-robo."

Si ou vle bay pi kout definisyon an posib pou konsèp nan "jesyon konpayi", li pral son tankou "otonòm". Se sèlman tèt yo nan tout li se enpòtan sonje ke pouvwa yo delege a li, men se pa responsablite nan.