Peman prestasyon

Kriz la te ki sot pase a nan yon eta de stuper anpil ki angaje nan biznis nan peyi sa a. Yo nan lòd pou konsève pou li, pafwa ou gen pou yo touye pou yon bagay: yo kouvri nenpòt ki kalite aktivite, kèk konpayi rantre nan yon sèl, pote soti nan fayit la deja konpayi rantabilite diminye salè oswa diminye travayè anplwaye yo.

Men, si tout bagay sa yo anti-kriz mezi te pote soti kòrèkteman, ak pi enpòtan - sou tan, li se posib yo rete ap flote epi fè plan nouvo.

Si patwon-an kanmenm te deside diminye kantite anplwaye yo genyen nan òganizasyon an, li se lalwa egzije sa dwe notifye, pa pita pase de mwa anvan lekòl lage pi yo, epi yo nan fen relasyon ki travay peye yo obligatwa revokasyon peye.

Se konsa, lè yo pran yon desizyon reòganize oswa likide biznis li, premye bagay la patwon-an va emèt yon lòd yo diminye anplwaye travayè yo , baze li sa a bezwen. Lè sa a, de mwa pita, tèt la nan lòt pwoblèm yo nan ki lòd non yo espesifik nan moun ki te mete nan dwe espesifye. Sou nan menm jou a, yo yo bay peman prestasyon ak dosye travay ak yon kopi lòd la sou rediksyon an.

Anplis de sa, anplwaye a ranvwaye va kenbe dwa a jwenn mwayèn salè a chak mwa pou peryòd la jiskaske li se al chache travay, men se pa plis pase de mwa. Pafwa ka tèm sa a dwe pwolonje pou yon lòt mwa, se desizyon sa a te fè nan biwo a travay ki enpòtan.

Peman prestasyon ki anplwaye a peye yo diminye òganizasyon li se salè chak mwa l 'yo. Si imedyatman apre lekòl lage pi a nan sitwayen an vin yon nouvo travay, e nan lespas de yon mwa, Lè sa a, ki sa li pa konsève pou salè mwayèn bay pou peryòd la nan travay.

Kalkil nan peman prestasyon jan sa a: premye kalkile chak jou salè yo an mwayèn, pou ki kantite lajan total ki te peye anplwaye a pou ane a divize pa kantite a nan aktyèlman te travay pou a menm peryòd de jou. ki kapab lakòz chak jou salè a mwayèn se lè sa a miltipliye pa kantite jou k ap travay nan mwa ki suiv lekòl lage pi l 'yo.

Apre pou detèmine si peye a revokasyon, patwon-an va nan peman final la yo peye rdondans ak konpansasyon pou nenpòt ki jou rès nan vakans l 'yo. Sepandan, nan ka sa a, se jou mwayèn salè a chak jou kalkile yon ti jan diferan.

An menm tan an pandan peman an ta dwe pran an kont ak kantite lajan yo ki te ba anplwaye lan selon Règleman an sou pwosedi a pou kalkile salè, sètadi konpansasyon, tou depann de nivo a konpetans nan anplwaye a, konpleksite a nan travay la, kantite ak bon jan kalite li sipleman ki gen yon nati konpansatwa, enteresan - Prize ak kantite lajan ankourajman. Pafwa travay oswa akò a kolektif bay pou ogmante alokasyon fanmi, nan ka sa a, se patwon-an oblije peye l 'nan sa a tèm.

Peman prestasyon pandan y ap diminye ba anplwaye a, ki moun ki te ranvwaye pi bonè pase peryòd la legal, pral gen plis. Sa a sitwayen nan ka sa a, nan adisyon a benefis yo mansyone, yo pral depann plis konpansasyon, kantite lajan an nan ki pral egal a an mwayèn salè, ki dwe kalkile soti nan dat aktyèl la nan lekòl lage pi jouk jou a espesifye nan avi a nan rediksyon an.

Si yon òganizasyon diminye moun ki te rive laj pou pran retrèt, li tou sove l 'tout peman ak garanti. Sa a se endike nan Kòd la Labour nan peyi a. Retrete ak teyorikman gen dwa a ak opòtinite pou eseye yon peryòd tan byen presi pou li ale nan nenpòt kalite travay, se konsa li ta dwe peye konpansasyon pou tout ak garanti menm jan ak lòt travayè yo.