Sètifikasyon nan pèsonèl yo nan kondisyon sa yo nan devlopman antrepriz inovatè

Nan jodi a trè ijan vin pwoblèm nan nan kreye yon inovatè sistèm mikwo-ekonomik kòm yon estrikti jesyon nouvo epi yo efikas. Ak devlopman nan inovatè nan sistèm Micro-économique, nan vire, depann antyèman sou efikasite nan anplwaye a, chak matyè aktivite endividyèlman inovatè ak nan relasyon youn ak lòt.

Se poutèt sa, sètifikasyon an nan pèsonèl se yon evalyasyon complète de pa sèlman espesifik konesans pwofesyonèl yo ak kapasite li nan anplwaye yo, men tou, yo detèmine preparasyon pou yo nan travay nan kondisyon sa yo nan ekonomi inovatè. Pwen an kle nan konprann wòl nan sètifikasyon nan sikonstans sa yo se ke anplwaye a nan tankou yon ekonomi vin tounen yon pati dirèk nan kapital la, fòme aktyèl kapital la imen, ki fòme fòm yo lòt kote nan kapital: ekonomik ak finansye kapital, pwodiksyon ak teknoloji, syantifik ak teknolojik, òganizasyonèl ak administratif, maketing , enfòmasyon Teknoloji. Nan yon mo, sètifikasyon an nan pèsonèl va, nan adisyon a evalye kontribisyon an anplwaye aktyèl nan antrepriz la oswa enstitisyon, yo evalye kandida li yo ak kapital, fè analiz la nan enfliyans nan fòm prensipal li nan devlopman inovasyon.

kalite prensipal yo nan anplwaye nan paramèt etid, ki ta dwe dirije yo sou fè sètifikasyon, ta dwe rele eleman li yo: premye (debaz la), travay, entelektyèl, sosyal, kapital mobil, kapasite kiltirèl ak moral, òganizasyonèl ak antreprener, osi byen ke enpòtan kapital sante.

Lè sètifikasyon an ta dwe pran an kont prensip ak kondisyon ki fòm sa yo nan kapital imen yo kapitalize, se sa ki, vin tounen yon faktè dirèk nan kreyasyon an nan pwofi biznis:

- estokaj nan sante epi ak konesans moun nan premye etap yo nan lavi;

- itilize nan stock la nan konesans ak konpetans devlopman;

- pwodiktivite travay kwasans (ap mennen nan ogmante salè anplwaye);

- revni grandi (motiv anplwaye yo fè envestisman adisyonèl).

Nonm lan - konpayi asirans ki fè moun konnen yo, ki se ki te fòme epi li devlope nan kou a nan l ' aktivite pwofesyonèl. Nan ka sa aspè nan sètifikasyon se fèt yo evalye kapasite yon moun genyen yo devlope, pwodwi, aplike inovasyon ak Takeo jere li.

zouti maketing nesesè pou aplikasyon an ak pwomosyon nan inovasyon se tou yon sijè enpòtan nan aktivite yo sètifikasyon.

potansyèl Travay se kreye epi li devlope pandan tout lavi menm jan yo genyen eksperyans, konpetans ak edikasyon. Kalifikasyon sèvi pati entegral li yo ak se yon nivo nan lavi pwofesyonèl nan anplwaye a. Yon moun ki gen yon pi wo nivo nan edikasyon ak vin yon pi bon travay peye. se Sètifikasyon fèt, pa sèlman nan evalye nivo aktyèl la nan pèfòmans, men yo detèmine preparasyon pou la nan anplwaye nan edikasyon plis ak devlopman pwofesyonèl. Kounye a benefisye pa sèlman yo ka resevwa yon edikasyon, men tou, yo byen envesti lajan nan li, paske edikasyon gen yon enpak dirèk sou pwodiktivite ak efikasite nan sistèm nan inovasyon kòm yon antye. Envesti nan envèstisman li pi plis efikasite pase nan lòt faktè de pwodiksyon an. Enpòtans ki genyen nan kapital entelektyèl manifeste poukont li nan deklanchman an nan pwosesis inovatè nan antrepriz.

Entelektyèl potansyèl te vin jwenn enpòtans li dènyèman. Envesti nan li yo ap vin pi komen. Zòn sa a se kounye a devlope rapidman, se konsa sètifikasyon an nan pèsonèl ta dwe evalye tout de tandans sa yo ak yo konsidere yo nan yon kontèks kandida yo pou la devlopman nan antrepriz la kòm yon antye ak kontribisyon nan chak anplwaye nan sa a devlopman. Definisyon nan potansyèl entelektyèl, tankou yon règ, se yon bagay ki vag ak nati a relatif, epi anjeneral enplike nan yon sòm nan konpetans nan pèsonèl, asire compétitivité. Tou depan de wòl nan kalite, konpleksite ak gwosè inovasyon nan konesans nan pwosesis la inovasyon se kritik. Pou plis innovations radikal, nouvo konesans yo dwe kreye ak itilize nan yon varyete kontèks.

ka kapital Sosyal dwe estime pa fonksyon li - yon seri karakteristik espesifik ke yon moun posede. Yo reprezante aspè nan kalite sosyal ki kontribye nan aktivite imen nan estrikti sosyal. anplwaye an gwoup (sa vle di anplwaye), travay pi plis efikasite pase yon sèl la nan ki pa gen favorab relasyon entèpèsonèl. Sosyal kapital - se yon bon bagay an komen, ki se kreye pa yon efò ki grav epi ki yon tan long.

potansyèl Pòtab se espesyalman enpòtan nan yon devlopman kontinyèl ak dinamik nan baz la nan sistèm nan inovasyon. Nan sikonstans sa yo, anplwaye a kòm yon rezilta nan mouvman an travay nesesè achte konesans ak yon karaktè konplè nan relasyon ak yon aktivite yo nan antrepriz la.

Òganizasyonèl ak antreprener potansyèl gen siyifikatif karakteristik espesyal nan konparezon ak lòt moun. Posesyon nan resous vas, konnen ki jan-, sekrè komès pèmèt ou vire kapital la òganizasyonèl ak antreprener nan yon kalite espesyal nan potansyèl imen. Enterprise ta dwe angaje reprezantan ki soti nan tout nivo nan administrasyon yo. Li nesesè yo idantifye ak estimile anplwaye potansyèl antreprener. Espesifik kapasite moun nan nan adrès travay ki pa tradisyonèl, pa regilyèman, inisyativ l ', li konsyans de risk yo, pouswit la nan aksyon efikas eksprime sou fòm ladrès antreprener. Yon etap nouvo nan repenser konsèp nan "antreprener" ak wòl nan resous imen an jeneral, ak ladrès antreprener an patikilye. Devlopman nan nan antrepriz inovatè se pa tankou enpòtan resous natirèl ak kapasite pwodiksyon, kòm nivo a entelektyèl ak kapasite nan inovatè nan patisipan nan aktivite antreprener. Egzakteman ki kote resous la ki gen la, epi gen devlopman inovatè.

se Konpleksite la nan analiz la nan potansyèl imen detèmine pa lefèt ke enpak li sou devlopman inovasyon dirab se pluridimansyonèl ak Limit. Anplis de sa, sètifikasyon an nan pèsonèl jwe yon wòl espesyal ak vle di soti nan mitan lòt fòm nan travay ak anplwaye a nan fondasyon an nan devlopman nan inovatè nan antrepriz la. Yon egzanp sa a se sitiyasyon an ki pi fò nan biznis domestik soti nan pèsonèl kontablite. Sou yon bò, mache travay la se tout pwopozisyon, sou lòt la - antrepwiz yo gen yon mank de egi nan kontab yo pwofesyonèl. Pou rezoud kontradiksyon sa a se jis, ak sètifikasyon ka nan kontab pwofesyonèl. Pratike montre ke pa gen okenn estim pwòp tèt- pa aplikan an nan pwofesyonalis li yo, pa gen okenn sous fòmèl dekri potansyèl travay li yo, pa ka bay yon enfòmasyon konplè sou anplwaye a ak kandida l 'yo.