Chèf Operating Ofisye (Chèf Ofisye Operating): deskripsyon travay

Direktè Egzekitif - Adjwen Jeneral posib. Men, si ou konpare li nan dirèkteman nan Chèf la Adjwen nan prensipal la, lè sa a avèk konfyans plen nou ka di ke responsablite l 'yo se pi pi laj. devwa yo nan Koo an gen ladan sipèvize tout aspè nan pwosesis la travay nan konpayi an. Nan lòt mo, si Jeneral la se angaje nan desen moute yon plan biznis, tèt la operasyonèl devlope epi li ofri taktik pou aplikasyon li. separasyon sa a nan devwa pèmèt tèt la nan tan an konpayi siplemantè yo kominike avèk kliyan yo ak patnè, retire devwa l 'yo rezoud pwoblèm entèn ak sipèvize travay la nan òganizasyon an.

pouvwa gwo

Nan pifò ka, se direktè egzekitif la gen dwa a patisipe nan reyinyon yo nan Komisyon Konsèy la of Directors, ki bay l 'opòtinite nan reprezante enterè yo nan konpayi an lè yo tap negosye ak patnè ak envestisè yo. Epitou, li reskonsab siyen an nan tout dokiman ki gen rapò ak antrepriz biznis la. Fonksyon prensipal nan direktè egzekitif la se kontwòl la nan pwodiksyon, osi byen ke asire aplikasyon an alè nan tout angajman antre nan pa kontra yo konpayi.

travay

Genyen yon nouvo lis nan travay prensipal yo nan Direktè Egzekitif sou modèn, devlope konpayi an. Yon sèl nan trè premye ta dwe mansyone jesyon nan pwosesis pwodiksyon an. Ofisye an Chèf Operating pral plan pwodiksyon yo epi yo kontwole anplwaye yo pèfòmans. Epitou, devwa l 'gen ladan kontwòl sou resi a nan tout resous ki nesesè pou pwodiksyon an, gen gen nan tèt ou pa sèlman matyè premyè, men tou, seleksyon an nan ekipman ki apwopriye ak anplwaye yo. Li se responsab pou antretyen nan tout inite pwodiksyon tou. Dèyè li etabli yon obligasyon kontwole anplwaye yo, sa yo ke yo pa vyole règ sou sekirite, pwodwi yo te nan bon jan kalite segondè, epi satisfè tout estanda. Sou responsablite l 'tout depans sa yo pwodiksyon ak distribisyon an ekzekisyon nan travay la. Job Deskripsyon Direktè Egzekitif gen ladan bezwen an yo pran mezi ki ta ankouraje kwasans lan nan efikasite pwodiksyon, pote soti nan aksyon ki vize a diminye maryaj la nan pwodiksyon, mezi sa yo optimize pwosesis pwodiksyon, osi byen ke ogmante pwodiktivite travay.

incombe a nan post la nan ofisye opere chèf, responsab pou jesyon pèsonèl sa yo. responsablite li yo enkli planifye rekritman an nan anplwaye a nesesè pote soti nan plan yo nan konpayi an, kalkil la nan pèsonèl depans, ki gen ladan resous finansyè yo ki nesesè pou fòmasyon li yo. Anba kontwòl li yo ak jesyon se anplwaye a administratif si anplwaye yo plis pase 100 moun. Ofisye an Chèf Operating ta dwe kontwole aplikasyon an alè nan kondisyon ki nan satisfaksyon a nan obligasyon a kliyan nan konpayi an. Li fèt pou li fè fas tou ak tout lòt pwoblèm operasyonèl, ki gen ladan aplikasyon an nan sèvis pwodiksyon, kontwòl nan teknoloji enfòmasyon, sipò teknik ak travay tankou k ap travay moman.

posts kategori

Nan pratik, nan konpayi modèn mande pou anplwaye yo pozisyon gestion, ki tonbe nan kat kategori devwa Koo varyete. Chwazi ki kalite a dwa a anplwaye kapab fèt sèlman defini aklè, ki sa objektif kouche fouye a ak sa se rezilta a tout moun ki tankou yon anplwaye yo mande yo.

innovateur

Pi souvan, konpayi bezwen innovateur. espesyalis sa a yo pral kapab asime responsablite yo pou jesyon an nan nouvo direksyon estratejik la, gid aplikasyon an nan yon pake ki gen mezi sa yo amelyore efikasite nan nan konpayi an. Nan ka sa a, ou ta dwe chwazi kandida yo ki gen karismatik, yo bezwen atire atansyon, motive anplwaye ak lide yo, yo mennen eta a nan pwogrè nan objektif òganizasyon an.

konseye

Si konpayi ou a gen yon CEO jèn ak san eksperyans, ou ta dwe konsidere kalite a - konseye. Yon espesyalis nan zòn sa a yo pral gwo sipò, li pral ede nan pwosesis biznis amann-melodi, ki gen ladan maketing, finans, lavant, ak sou sa. Si yon konpayi gen yon bezwen pou sa yo yon anplwaye, lè sa a ou bezwen fè yon gade pwofesyonèl, gen yon gwo rezèv nan konesans, eksperyans ak prèv ki montre aplikasyon yo nan pratik. Ideyal ta dwe jwenn yon anplwaye ki deja gen koneksyon itil, se konsa ke li te kapab ede konpayi a yo rive jwenn soti nan potansyèlman itil pou moun ki biznis.

reseptè

Gen kèk òganizasyon pou post la nan ofisye opere chèf kap chèche yon moun ki moun ki ka pita dwe transfere nan jesyon an konpayi. Nan ka sa a, li se trè enpòtan nan jwenn yon pwofesyonèl ki yo pral kapab kontinye travay la nan menm direksyon an. Ou pa ka chwazi yon manm pèsonèl ki wè devlopman nan biznis nan pwòp fason yo. Li ta dwe apwòch pwoblèm nan kòm byen ke jeneral, eksperyans nan yo ak vizyon nan tan kap vini la dwe menm bagay la. Sinon, konfli grav pouvwa leve lè ap fè biznis.

patnè

Yon lòt varyete de pozisyon enpòtan Koo - patnè. Li enpòtan pou ke pati valè yo jeneral ak egzekitif komen. Opsyon nan pi bon ta dwe seleksyon an nan anplwaye yon sipleman konesans yo ak ladrès jesyon ki egziste deja. Gen de egzanp ki ka montre konbinezon pafè a nan prensip yo nan travay la nan de moun nan pozisyon lidèchip. Nan pwemye ka a, direktè jeneral la kapab mou ak liberalisticheskim ak opere kontrè, difisil, ak anpil ak anpil atansyon enspekte tout zòn nan nan konpayi an. Nan ka, dezyèm lan, konbinezon pafè a yo CEO a, konpayi an angaje nan devlopman nan, jwenn nich nouvo nan mache a ak lòt zafè ekstèn, pandan y ap dezyèm manadjè a dwe fè fas ak pwosesis entèn yo epi yo kontwole finans yo nan antrepriz la.

Sa ta dwe kapab moun ki vle pran pozisyon sa a

Premye a tout lè anplwaye pou pozisyon sa a malgre prezans nan pi wo edikasyon. Epitou yon plis se eksperyans nan Helm la, ki se plis pase de zan. Li se egalman enpòtan gen sèten pèsonalite karakteristik, ladrès ak ekspètiz ki ka asire efikas operasyon.

Pami karakteristik prensipal se bay: òganizasyon, kapasite pou analyse panse ak apwòch sistematik nan rezoud pwoblèm, kapasite nan pran desizyon responsab, adaptasyon fasil nan chanjman dinamik, ladrès òganizasyonèl. Li enpòtan tou ke moun nan t 'kapab pale an piblik, yo pale kòrèkteman ak te gen yon gwo kapasite okipe estrès. Li enpòtan tou ke li se konprann nan jaden an nan ki aktivite yo nan konpayi an se dirije. Li ta dwe remake ke moun ki deskripsyon an travay pou direktè egzekitif la nan chak konpayi se diferan. Gen kritè debaz yo, men paske travay sa a ki dwe nan konplèks la epi li mande plis estrès, li tout depann sou yon direksyon ki nan biznis la ak nuans yo nan estrateji devlopman nan konpayi an.

responsablite

Kòm pozisyon sa a enplike nan jesyon an nan konpayi an, responsablite a renmèt yo ofisye a opere chèf, pa mwens pase jeneral la. Dapre lalwa, moun ki kenbe pozisyon sa a se konplètman responsab. Epitou, li se konplètman responsab pou tout pwosesis yo nan antrepwiz lan, ki gen ladan travay la nan anplwaye yo. Ofisye an Chèf Operating pouvwa a sijè a administratif, travay, sivil ak kriminèl responsablite, kòm yon ofisye nan konpayi an. Li te tou ki responsab pou konsekans yo nan desizyon, lòd ak sou sa.