Pami dokiman yo pèsonèl gen yon sèl ki nesesèman nenpòt anplwayè mande lè y ap aplike pou yon travay. Sa a dokiman enpòtan - yon liv travay. Li reflete lavi sa a ki tout antye nan travayè sosyal la. se antre nan premye nan liv travay pratik la anjeneral fè nan kòmansman an nan ansyènte sou plas an premye nan travay yo. Anjeneral, li k ap pase aprè la fen a nan nenpòt ki enstitisyon akademik yo. pwofesyonèl jenn ti gason, te resevwa konesans teyorik, ale nan travay nan antrepriz nan peyi a, nan pratik, pou aplike pou konpetans yo.
Konble dokiman an kòmanse ak paj la tit. dosye Travay fè pèsonèl konpayi espesyalis sèvis sou baz la nan akòde anplwaye dokiman pèsonèl: paspò, sètifika oswa diplòm nan nenpòt ki enstitisyon edikasyonèl. Lè sa a, se antre nan te fè sou premye paj la nan edikasyon nan te resevwa anvan travay. Nenpòt liv travay gen kat seksyon ki pral nesesè. Premye a nan yo - se dosye yo nimewo seri. Sa a se ki te swiv pa dezyèm seksyon an - dat nan pwochen nan nòt yo. Lè sa a, nan twazyèm seksyon an, ki dwe peye dirèkteman nan antre nan anpil nan liv travay pratik la. Sa a pouvwa ap enfòmasyon sou edikasyon, sèvis militè, travay, lekòl lage pi oswa transfere. pase a (katriyèm) seksyon an bay yon baz pou antre. Sa a kapab aji kòm yon sètifika, militè ID , oswa yon lòd ak obligatwa ki endike nimewo seri a ak dat nan pwoblèm (oswa piblikasyon). dosye Travay dwe nesesèman dwe te pote soti nan lizib ekriti ak de preferans san yo pa plak.
Pou ede kadr bay yon deklarasyon espesyal, ki gen règleman yo nan konduit ak ranpli a tout moun ki tankou dokiman yon. Li dekri yo an detay tout kondisyon yo, ak nan chak ka se yon egzanp nan dosye travay. San okenn eksepsyon, tout antre dwe te pote soti estrikteman an akò avèk egzanp sa yo san yo pa divès kalite "libète". Chak enfòmasyon sou chanjman ki fèt nan travay dwe anplwaye a dwe byen klè anrejistre ak konplètman koresponn ak reyalite. Konfimasyon se dokiman (lòd) sou baz la nan ki li se te fè. Libellés a nan lòd la dwe nesesèman konfòme yo ak anrejistreman an. kolòn an dènye a endike dat la ak nimewo nan dokiman an. Yo fè li posib yo konfime enfòmasyon an pa refere li a done yo achiv.
workbook la gen pa sèlman yon dosye sou mouvman anplwaye yo, men tou, done yo nan ankouraje ak anplwaye rekonpans li. Pou fè sa nan paj la deziyen. Yo plen an akò avèk egzanp yo espesifye nan enstriksyon yo.
Pi souvan nan dosye a travay nan nenpòt ki anplwaye de kalite nan antre yo te fè: pou travay oswa lekòl lage. enfòmasyon Travay Biwo se nòmalman yon ti tan eksprime sans nan pwoblèm lòd. Lekòl lage pi kapab tou rive akòz plizyè rezon. Li te ofisye a pèsonèl nan sikonstans sa yo detèmine pa lòd la ki endike Libellés a nan atik yo ki enpòtan nan Kòd la Labour. Si gen yon lekòl lage pi nan voulwa pwòp yo, antre nan workbook la se mennen l 'byen klè ki endike rezon ki fè yo ak fondasyon legal la. Rezon ki fè la nan ka sa a se pwòp dezi anplwaye a osi byen ke se fondasyon lejislatif la aplike atik 77 nan Kòd la Labour. Atik sa a gen 11 atik yo. Yo revele sikonstans yo akòz ki travayè sosyal la eksprime yon moun vle fè mete fen nan deja konkli kontra a travay. Fè yon antre nan dokiman an, se ofisye a pèsonèl oblije endike paragraf la ki enpòtan nan atik sou baz la nan ki pral mete fen nan relasyon ki travay ant pati konsèné yo.
Li se dezirab ki tout antre yo te fè nan liv la travay san yo pa koreksyon. Men pafwa inadvèrtans sèvis travayè pèsonèl ka erè. Nan ka sa a, yo ta dwe HR pwofesyonèl la dwe korije kòmsadwa, se konsa ke nan tan kap vini an yo te kapab kreye pwoblèm pou anplwaye a nan aparèy la nan yon nouvo kote oswa konsepsyon de pansyon benefis pòs-travay.