Règleman sou evalyasyon pèfòmans. sètifye komisyon

travay Atestasyon kanpe kòm youn nan eleman ki pi enpòtan nan pèsonèl aktivite. va Konpozisyon nan anplwaye a sibi peryodik enspeksyon dwe apwouve chak sektè separeman. Konsidere plis detay ki jan se travay la te pote Atestasyon.

apèsi sou lekòl la

Anba aktivite a nan kesyon ta dwe konprann profprigodnosti chèk peryodik sou soumission nan yon pòs chak anplwaye yon kategori espesifik. Lejislasyon an pa fè li obligatwa pou tout moun, san okenn eksepsyon, fè pwosedi sa a. Pa gen okenn dispozisyon sa yo nan Kòd la Labour, ak lòt lwa ak règleman nan yon endistri an patikilye. Pandan se tan, lalwa a bay pou obligatwa enspeksyon konvnab la pwofesyonèl pou Sèten kategori moun ki anplwaye yo. aktivite yo yo réglementées pa règleman espesyal, ki etabli pwosedi a pou sètifikasyon nan travayè yo.

obligatwa enspeksyon

Lejislasyon an bay pou règ sètifikasyon:

1. òganizasyon travayè yo nan sèten sektè ekonomik.
2. Sivil anplwaye gouvènman nan Federasyon Larisi la, anplwaye nan kèk federal, minisipal ak rejyonal egzekitif nan kò nou.
3. Tèt nan antrepriz otonom.

kategori nan premye gen ladan anplwaye ki gen travay enkyetid:

1. Operasyonèl jesyon telegram nan sektè a enèji.
2. mouvman an nan tren, manevr sou ray tren.
3. sekirite nan lojisyèl navigasyon.
4. Danjre pwodiksyon fasilite.
5. Depo ak destriksyon nan zam chimik.
6. Air sèvis.
7. aktivite edikasyon.
8. Sous nan yonizasyon radyasyon.
9. enfrastrikti espas.

sètifikasyon ki obligatwa yo tou bibliyotekè sijè. Nan tout lòt ka yo, pwosedi a se volontè.

Règleman sou evalyasyon pèfòmans

Li se devlope pa konpayi yo ki fè pwofesyonèl tès kapasite sou yon baz volontè. te di dokiman fèt pa òganizasyon patwon ak pèsonèl sèvis la. Li ta dwe idantifye pwoblèm kle pou evalyasyon an. evalyasyon Anplwaye metodoloji pwepare a spesifik yo nan antrepriz la, estrikti nan kalifikasyon nan pèsonèl yo ak lòt faktè administrasyon yo. sou sitiyasyon an evalyasyon pèfòmans ta dwe konpoze de seksyon ki reflete tout aspè ki gen rapò ak enspeksyon. Se pou nou konsidere yo separeman.

kategori nan anplwaye

sou sitiyasyon an evalyasyon pèfòmans ta dwe byen klè idantifye ki nan pèsonèl la pral sijè a verifikasyon nan aptitid, epi ki - pa gen okenn. se egzamen an premye te pote soti nan respè nan kategori sa yo nan anplwaye yo, kòm anplwaye yo. Yo se moun travayè ki angaje sitou nan travay mantal. Kòm yon règ, fonksyon yo se gid reklamasyon devlopman jesyon desizyon ki pran, preparasyon nan nenpòt ki enfòmasyon. Yon gwoup de anplwaye yo, angaje nan travay fizik, rele travayè yo. fonksyon yo gen ladan kreyasyon an dirèk nan pwodwi fizik, aktivite pwodiksyon lojisyèl. Kòm yon règ, yo menm yo pa sijè a sètifikasyon. Chwazi kategori espesifik nan anplwaye yo tès pou aptitid se te pote soti nan yon sèvis pèsonèl, pran an kont karakteristik yo ki nan antrepriz la.

eksepsyon

Verifikasyon pa aplike nan anplwaye:

1. Sitiye nan eta a nan mwens pase yon ane. Sa a se akòz lefèt ke yo pa gen eksperyans ki kòrèk ak Sur ki pral fè Komisyon an Sètifikasyon pral Se poutèt sa partial.
2. anplwaye ansent. Menm si gen ki pa konfòme li, yo pa ka rejte kòm yon entèdiksyon sou sa a atik enstale. 261 TC.
3. Fi ki gen timoun depandan jiska twa zan ak rete an vakans nan swen pou yo. Sètifikasyon nan anplwaye sa yo fè pa pi bonè pase 1 ane aprè la fen a peryòd la jou ferye. Detèminasyon nan tèm nan akòz lefèt ke pandan tan an nan swen pou timoun yon fanm ka pèdi kalifikasyon l 'te fè. Nan 1 ane aksepte kòm yon peryòd rezonab pou rekiperasyon li yo. Anplis de sa, menm si gen ki pa Peye-konfòmite, patwon-an pa ka mete fen nan kontra a pa vèti nan Atizay. 81 n. 3 TC.

Anplis de sa

Lis la nan anplwaye ki yo pa sijè a enspeksyon, ka anplwaye a dwe enkli:

1. Fè egzèsis aktivite pwofesyonèl an tèm de konbine (entèn).
2. Avèk kontra pou 1-2 ane sa yo.
3. Rticle oswa fòmasyon pi lwen. Yo se pa sijè a revize pandan tout ane a nan fen a nan aktivite sa yo.
4. Young pwofesyonèl. Li se vo mansyone ke sètifikasyon an pa aplike nan travayè sa yo pou peryòd la nan aktivite obligatwa pwofesyonèl kòm dirije pa inivèsite a. Akòz lefèt ke sa a pratik se kounye a manke, enklizyon de pwofesyonèl jèn nan lis yo nan diskresyon a nan direktè a.

peryodisite

Règleman an sou evalyasyon pèfòmans nesesè genyen ladan yo kondisyon nan tès la. Premye bagay yo detèmine frekans li yo. Koulye a, nan Règleman yo №267 / 470 soti nan 05.10.1973, stipulasyon ki sètifikasyon an nan teknik, anplwaye jesyon ak lòt anplwaye espesyal fè 1 tan nan twa - senk ane. An konsekans, ka frekans lan dwe pran kòm yon baz pou desen moute yon dokiman antrepriz lokal yo. Pou egzanp, sou pèfòmans nan Règleman evalyasyon ka mete frekans lan nan yon sèl chak twa oswa kat ane yo. Nou pèmèt yo detèmine frekans nan enspeksyon. Pou egzanp, pa plis pase yon fwa chak twa zan.

tèm

Nan pwosesis la nan mete frekans lan li se rekòmande yo imedyatman detèmine kòmansman ak nan fen dat yo nan enspeksyon. Pou egzanp, nan enstitisyon pou edikasyon, li kapab mare nan moman sa a lè bay yon lòd pou nan evalyasyon anplwaye ansèyman oswa espesifye dirèkteman disponib. Li enpòtan tou yo detèmine peryòd la pandan ki w ap tcheke. òganizasyon l defini tèt li, gide pa nimewo a regilye, konpozisyon sa a nan komisyon an atestasyon, nivo konpetans anplwaye ak sou sa. Nan pratik, se tèm nan minimòm de kontwòl kontab la konsidere yo dwe 3-6 mwa. Si yon konpayi gwo ak satisfè pandan peryòd sa a pa pral posib, se pwosedi a te pote soti nan etap. Anplwaye ki se sijè a verifikasyon, distribye done nan yon peryodisite. Si ou detèmine distribisyon an egzak nan sètifikasyon an se pa posib, yo ka etabli pa lòd dirèk nan tèt la. Reyalite sa a ta dwe reflete nan papye lokal la, sijè a kondisyon ki nan kontwòl kontab la.

enfòme anplwaye

Bezwen an genyen ladan yo enfòmasyon sou:

1. avi Obligatwa anplwaye a omwen yon mwa anvan yo tcheke distribisyon li yo ak orè a.
2. Anplwaye familyarizasyon ak karakteristik yo montre nan li. Se pou nou fèt pa mwens pase 7 jou anvan sètifikasyon.

Zak la espesifye lokal yo ak lòt dokiman, ki ta dwe dwe abitye anplwaye yo. Si yo bay egzamen an final la, li ta dwe posib yo etidye rezilta anplwaye li yo, jiska jwenn kopi ki nesesè yo.

kalite chèk

ka Sètifikasyon dwe fèt:

1. Planifikasyon. Sa a se verifikasyon fèt nan yon fason apwopriye.
2. Sanzatann. se sètifikasyon sa a yo te rele tou bonè.

pouvwa Eksepsyonèl chèk dwe te pote soti an koneksyon avèk:

1. pèsonèl Ekstansyon nan yon pozisyon ki pi wo lè liberasyon an nan anplwaye yo anvan yo.
2. echèk Enpòtan oswa omisyon nan travay pwofesyonèl, komèt vyolasyon disiplinè ki gen rapò ak move / pèfòmans pòv-bon jan kalite nan fè travay yo. Idantifye feblès nan travay la nan yon sèl anplwaye kapab lakòz sètifikasyon an nan anplwaye nan tout divizyon.

ka chèk la dwe te pote soti nan demann lan nan yon anplwaye ki moun ki vle jwenn yon lòt travay oswa yo deklare tèt li kòm yon kandida ki apwopriye. Pou kòmanse sètifikasyon an kapab tou gen pou tèt la nan antrepriz la oswa yon sèl nan apatman an jesyon anplwaye yo. Pou egzanp, chèk la kapab nesesè pou anplwaye a te resevwa nan eta a yon ane de sa epi yo pa te pase egzamen an, akòz absans la nan yon moman nan pote soti eksperyans nan ki nesesè yo ak ansyènte.

objektif

Yo ka debaz ak adisyonèl. se Règleman an fèt pi rapid presize tout rezon yo pou ki se sètifikasyon an te pote soti. debaz la gen ladan yo:

1. Evalyasyon nan pèfòmans anplwaye yo.
2. kat la nan pòs kalifikasyon ki pran anplwaye yo.
3. Idantifye feblès fòmasyon.
4. Fòmasyon nan yon plan devlopman pwofesyonèl pou anplwaye a.

objektif Segondè ka gen ladan:

1. Tcheke konpatibilite a nan yon anplwaye ak ekip la. Nan ka sa a, envestige kapasite li nan aji kòm yon ekip, mete lwayote l 'yo lidèchip nan ak òganizasyon an kòm yon antye.
2. Lè nap Peye motivasyon an pote soti nan aktivite nan biwo an.
3. Analiz de kandida devlopman pwofesyonèl nan anplwaye a.

Anplis de sa, Règleman yo ka bay pou objektif la komen:

1. Amelyore pèsonèl bon jan kalite jesyon, efikasite nan pèsonèl aktivite.
2. Ranfòse responsablite nan travayè yo ak egzekitif disiplin.

Nan zak la lokal ka detèmine ak objektif espesifik. Sa yo ka gen ladan yo:

1. Kreyasyon lis la nan pozisyon ak anplwaye ki se sijè a rediksyon oswa lekòl lage.
2. Amelyore atmosfè a sikolojik nan konpayi an.

enspeksyon kò

zak lokal yo ta dwe detèmine konplo a, ki pral opere sou Komisyon Sètifikasyon. An patikilye, kondisyon sa yo yo mete sou baz la nan ki pral:

• reyinyon ki te fèt nan kò a enspeksyon;
• k ap pran desizyon;
• fè rekòmandasyon bay anplwaye yo.

Tanpri sonje ke pou h. 3 ti kuiyè. 81 TC te jwenn ke nan ka a nan kontwòl kontab la, rezilta yo nan ki ka rezilta nan mete fen nan kontra a travay, se sètifikasyon final la te pote soti ak patisipasyon nan reprezantan sendika. Nan sans sa a, zak la lokal yo dwe detèmine fòm nan patisipasyon nan manm yo komès sendika. Pwofesyonèl chèk Fitness nan gouvènman federal la satisfè pi wo Atestasyon Komisyon kò yo. se konpozisyon li yo ki fòme nan ansyen otorite yo nan dirijan ajans ak ministè. Pi wo Atestasyon Komisyon, pou egzanp, se bay nan sistèm jidisyè a. Objektif li se pa sèlman pran egzamen an nan anplwaye aktyèl, men tou, bay jij kandida.

nuans

Enklizyon nan sètifye komisyon manm sendika se pa nesesèman nan tout ka. prezans li nan konpozisyon sa a pral depann de objektif yo egzamen an. Si, jan sa te di pi wo a, se sètifikasyon an te pote soti nan etabli konvnab la pwofesyonèl ak rezilta yo nan posib li yo lekòl lage pi nan yon anplwaye, reprezantan, dwe prezan. Nan kèk lòt ka, li pa se entèdi reglemante. Pou egzanp, prezans nan yon opsyonèlman reprezantan ak sètifikasyon dirije anplwaye pwoblèm salè ogmantasyon kategori ak pou fè.

karakteristik nan

ka Sètifikasyon dwe fèt nan divès fason. Pou egzanp, li pouvwa gen yon verifikasyon dirèk nan aktivite pwofesyonèl anplwaye yo. Nan ka sa a, moun ki otorize ap prezan sou plas anplwaye travay. Anplis de sa, enspektè egzaminen dokiman an pou anrejistreman apwopriye, enfòmasyon ponktyalite nan refleksyon. Pou kèk kategori nan anplwaye bay tès sètifikasyon. Yo yo bezwen, pou egzanp, moun ki gen travay mande pou konesans espesyal.

rezilta

Règleman yo preskri fòmilasyon ki nesesè nan konklizyon ki kapab fèt apre sètifikasyon an. Se konsa yo dwe klè ak klèman endike rezilta yo egzamen an. Nan pratik, formulations sa yo yo te itilize kòm matche / pozisyon korespondan oswa koresponn pa konvansyonèl. Konklizyon an lèt pansé ké kèk rekòmandasyon pou jesyon ki gen rapò ak anplwaye a. evalyasyon pwovizwa Sa a se nan gwo enpòtans pratik. Li pèmèt ou fè gen yon enpak sou konduit la pwofesyonèl nan anplwaye a. Lòt formulations, tankou "pi bon," "sètifye" ak sou sa souvan mennen nan dezakò entèn ak anplwaye a, ak nan kèk ka nan tribinal pou pwosè.

Fè dokiman

Règleman yo ta dwe defini aklè lis nan sekirite yo, ki se prepare pou sètifikasyon. An akò avèk desizyon an nan kò a otorize yo ka fè enspeksyon an, pran nan fen li yo, se yon rapò prepare. Li endike kantite anplwaye yo genyen pèsonèl sèvis, ki koresponn a posts, osi byen ke nimewo a nan pwofesyonèl enkonpetan pou travay. Apre sa pwopozisyon formul pou anplwaye espesifik. An akò ak dokiman yo rezilta nan direktè a antrepriz va emèt yon lòd pou pou evènman an ki baze sou rezilta yo nan sètifikasyon. Li òneman soti nan travay la pou anplwaye sèvis ki bezwen yo dwe adrese ki gen rapò ak anplwaye espesifik, osi byen ke kondisyon ki nan pèfòmans yo ak-k ap pran desizyon. Efikasite nan mezi sa yo pral montre rezilta yo nan sètifikasyon sa a.